“好,那我就不打扰你了,厂里那边还在闹呢。”
韩老三站起来要走,却被陈时平给叫住了。
“还有个事伱准备一下,明年上面要合并几家集团,到时候问题也不会少,我打算提前调你来总部。”
韩老三愣了一下,连忙点头说道:“好的,那厂子这边.”
“到时候把梅娟调过去做副厂,先顶一阵。”
“好。”
几分钟后,韩老三回北影厂了,只不过心里琢磨着陈时平到底什么意思。
要是早知道要提前来集团,他还来说个毛线啊。
此时陈时平在办公室里也忍不住叹气,集团发展的的确不错。
但是问题也不少啊。
北影厂有意见也能理解,集团大部分利润是他们创造的嘛。
估摸着还是采购超算的事情引起的因。
不少人只觉得集团花那么多钱搞什么不知所谓的超算,不如给他们改善一下住宅环境。
也可能是看着数字电影技术组的待遇要高一点,集团总部又要弄新的办公楼还有新的家属区,心里不太平衡。
这些问题都是一点点积累出来的。
最关键的还是集团这边出不少问题,不然子公司的怨气不会这么大。
集团发展起来了,都想享受享受了。
国内很多国企都是这样的,从困难走向辉煌,然后嘚瑟享受,最后又把自己嘚瑟没了。
穷的时候,大家都会铆足了劲干。
发财了,有的人还想继续干,有的人已经觉得二八大杠配不上自己了。
出门没有大奔也得有桑塔纳吧。
不然能算成功人士嘛!
陈时平感觉还是集团走的太快导致的这些问题。
这次的改建只是一个表象,那些小平房被拆,但是也会补偿分房,那些人闹个什么劲,还敢威胁韩老三?
想传达什么信号?
你们活不下去了?!
集团不公平了?!
不管是哪一个,这件事都要好好处理才行。
改建老家属区只是暂时安抚,未来肯定还会出问题的。
不过这也算是幸福的烦恼了,很多厂子已经开始卖地了。
卖了地,把钱拿出去投资的,放贷的,干啥的都要。
真正用来拍电影的反而不多。
只是这事没那么好办哦。
陈时平琢磨着,集团内部得好好整改一下风气了。
他打电话让小李秘书把集团最近几个月的一些行政开支账务拿过来。
十几分钟后,小李秘书带着文件过来了。
陈时平看到一半又给合上了,娘的,这几个月每个月刨除基本工资和补助工资方面的支出,其他的支出超过四百万!
关键是每个月都没低于这个数字,还在不断的上涨!
这些杂七杂八的费用一年累计能超过五千万!
陈时平揉揉太阳穴,感觉这件事很麻烦。
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