云创集团全球一共10.5万员工。职级分为：ABCDEFG，每个级别分为7级。

一般来说，校招最低是F5

ABC三个等级都是管理岗

DEFG四个等级分为技术岗

需求量最大的职级范围是E，这也是云创集团占比最大的级别。D等级就是高级工程师。D1就是高级专家。

E级开始给配置股票。

D2是个重要分水岭，往上升需要考评，答辩，越过去之后就是领导，或者专家.

D2也是传说中的大神级别。江湖中小有名气的专家至少也是D3-D4

正常来说，员工每年可以升一小级，工资每年一涨，不过D2级以上工资涨得较慢。当然，业绩特别突出的员工，也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。C级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工B级以内，A级以上的则属于非常高级别的boss。

而司寒城，等级是A1。

E级开始，年薪总包大概70-100万

司总到底怎么回事。

这只是一个外包员工而已，竟然让他把薄棂的等级提升为：F4.

范经理觉得司总疯了。

范经理不太赞同司总的做法。

这要是被公司其他人知道了，会不会骂裙带关系？

云创集团总部，只有薄棂一个关系户，其他人都是正经校招进来的，要不然就是挖墙脚挖过来的，但起码都是研究生毕业！

博士也是遍地都是。

等等，董事长之前把薄棂塞进来时，也没说她什么身份，如今，九个月的时间，司总顺理成章的给薄棂涨工资，涨等级！

莫非这孩子其实是董事长的亲戚？上次听说董事长有个战友，战友车祸去世，剩下女儿孤苦伶仃。

范经理想了想，叫人把薄棂给叫下来。

薄棂一下子，站在人事部，她心里咯噔一下，莫非辞呈到人事部了？

薄棂心灰意冷。

范经理问：“你父亲还在吗？”

薄棂微怔之后，脸色晦暗，说：“不在了。”

范经理迟疑了一下，问：“车祸？”

薄棂眼神大震，瞳孔一缩，有些紧张：“集团还查户口？”

范经理忙说：“不是不是，只是要给你涨等级涨工资，我顺便问问罢了。”

薄棂哦了一声，解释说：“去年车祸，爸爸去世了。”

范经理不知道该怎么安慰，就叫薄棂先出去了。

等薄棂出去后，范经理双手交叠，下巴放在手上，眼镜下闪过一道白光！透着精明的味道！

董事长裙带关系弄进来的人，很可能是那位战友的女儿！

干了九个月，司总要给涨工资，涨等级！

这孩子这么可怜，涨五千怎么行，范经理决定，他做主，等级涨到E7！

月薪给涨2万！再配置400股的股票！

到时候这孩子的年薪就能拿到70万以上！

如果董事长和司总知道了，肯定会夸他会做事！有眼色！

作为大集团HR的经理，最重要的就是会看人！

范经理迅速的草拟了升职加薪的文件，然后快速的盖章！

立刻执行，马上生效！

薄棂回到工位上坐着，杨丹丹看她一脸面无人色，就问咋了这是。

薄棂抬头：“我昨天想辞职。”

杨丹丹：……

神马！！

忍人要辞职！

开什么玩笑！

她要是辞职了，岂不是受气的就轮到其他人了。

这司总的脾气都是知道的，他们可不像是薄棂那么能忍！

天天受气不得乳腺增生啊？

杨丹丹开始劝着薄棂别辞职啊，就算司总是个挨千刀的王八蛋，你看在有钱拿的份上也别辞职！

薄棂可怜巴巴的看着杨丹丹。

她也不想辞职。

可是她的学历，根本没资格在这个位置上坐下去的。

刚才范经理都把她叫过去谈话了，准是看到后台她的资料了！

一个外包员工……

终于要被辞退了吗？

老天奶啊，你要是可怜我的话，就给我一次重生的机会吧。

我会好好干活的！

就在薄棂自怨自艾时，手机叮咚一声响起。

薄棂心里绝望了。

老天奶啊，你果然没听到我的呼唤！

辞退通知发来了吗？

我可以卷包袱走人了吗？