徐晓燕便好好的解释了一番：“团建是指团队建设。

为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题。

团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。”

张铁锤依然听得懵懂，便问道：“那个……那个团结有什么意义吗？”

徐晓燕解释道：“通过团建可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识；可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重；能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。”

说道此处，徐晓燕又接着说道：“我说三位，按照秦锋老大的意思，三天后，咱们这个团队要面对的是一个由老员工组成的团队来和我们展开竞争，别的我就不说了，单说你张铁锤便足以让整个团队瞬间分崩离析了，因为你根本就不懂得职场。我看这样吧，为了便于咱们四个人彼此了解对方，还是大家相互自我介绍一下吧。就由我先来吧，我呢，是一个富二代，我知道这个代号名声并不好，但这就是我的现实，我不缺钱，但是我又不喜欢那种醉生梦死、纸醉金迷的生活，很没意义，人生很空洞，所以，我来应聘是为了发泄我多余的精力，是为了寻找人生的价值，甚至说得通俗一点，我是为了消遣，但是呢，我这个人有一个毛病，有些事情，我要么不做，但只要我去做了，我就要做到最好，我就要做到第一！神挡杀神，佛挡**！”

随后，其他三人都简单的介绍了一下自己。

等听完其他三人的介绍之后，徐晓燕痛苦的捂住了自己的胸口，直接蹲在了地上大口大口的喘气。

过了好半晌，徐晓燕这才站起身来，眼神之中满是郁闷，看了一眼三人说道：“我说三位男士，从你们的履历来看，你们可以说全都是职场菜鸟或者职场失败者，而我呢，我他奶奶的也是第一次进入职场！所以，我们四个人的团队可以说是最没有战斗力的组合。

不过呢，我看这秦锋不像是无能之辈，而且他能够在天雅化妆品这种大公司让销售部拿下招聘权，足以证明这个家伙的优秀，所以，既然你们三个能够被他选上，肯定有你们的优点，所以，今后这三天我们四个人必须要尽量彼此多熟悉一下对方，把对方的优点和性格特点摸透，大家也不要藏着掖着，尽量把自己的优点和确定全都展现出来。这样咱们三天后对阵老员工组成的团建队伍的时候，才有可能有胜算！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页