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【378章】 人才战略

这年头,要想人家替你努力工作,空口白牙是办不到的。必须拿出实实在在的利益。

改革开放之后的华夏帝国是一个市场经济横行的国度,除开某些所谓的爱国情结之外。绝大部分的东西都能够用金钱、财富、地位来衡量,尤其是在经济领域中。

自从‘玛卡科技’创立以来,虽说有一部分的科研人员是受到段磊拿出的各种先进技术吸引,为了实现自身的技术梦想而选择了加盟‘玛卡科技’,但是几乎所有的科研人员并不会因为这种虚无缥缈的理想而坚持在‘玛卡科技’辛勤工作。

纵观‘玛卡科技’的发展历程,它之所以能够吸引大量的精英人才加盟,最核心的一个字就是‘钱’!

科研人员所需要的顶级实验器材需要大量的资金、舒适的生活、科研环境也要用钱来堆砌出来、而科研人员对‘玛卡科技’的认同感,更需要高额的薪酬和庞大的奖金来支撑。

段磊对科研人员的慷慨也是随着时间的推移而广为人知,这在无形之中也增加了‘玛卡科技’对科研人员的吸引力,使得‘玛卡科技’在这一两年时间里成为了人力资源市场上最受关注的企业,没有之一。

虽说段磊并没有拿出‘玛卡科技’任何的期权作为奖励发放给任何一名员工,但是他在技术分红、薪酬待遇等等方面的大方,也是让很多人瞠目结舌。

根据财经媒体的判断,随着‘玛卡科技’的发展,这里将会诞生数十上百名亿万富豪,上千名千万富豪,而所谓的百万富翁只不过是‘玛卡科技’的基础员工罢了。

也正是因为有了段磊的大手笔,再加上媒体的推波助澜,‘玛卡科技’在众多年轻人的心里树立了极好的形象!

2016年的年底,正值全国高校毕业招聘季,‘玛卡科技’会同‘玛卡园区’的其他企业,在全国范围掀起了一场风暴!

也正是通过此次大规模的招聘活动,‘玛卡科技’算是正式走上了帝国高校招聘领域的前台,开始了自己呼风唤雨的时代。

对于‘玛卡科技’和段磊来说,这是最好的时代!

而对于全国高校的优秀毕业生来说,‘玛卡科技’的横空出世给予了他们更多的选择余地,让他们有机会进入一家伟大企业,见证一场震撼人心的奇迹。

从某个意义上来说,‘玛卡科技’和高校优秀毕业生的结合,是双赢的局面。

…………

对于‘玛卡科技’的员工来说。在公司上班是一件令人心情愉悦的事情,因为他们的工作是有盼头的。

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