既然要借助玩家扩张黑星军团，韩萧对随之而来的问题也早有准备，目前来说都是小问题，玩家带来的影响，自然是利远远大于弊的。

第一批大规模雇佣活动，稳住了歌朵拉授勋仪式带来的口碑。

如今嘉顿星系的雇主，寻找佣兵的首选都是当地的黑星军团，佣兵联盟认证了黑星军团在嘉顿星系的领头羊地位，源源不断提供本地的大量优质雇佣任务。

这造成了一个后果，嘉顿星系的佣兵界业务，渐渐有被黑星军团垄断的趋势，一个星系虽然人口庞大，但需要用到佣兵的人并不一定多。在嘉顿星系活动的自由佣兵，突然发现他们几乎找不到优质雇佣了，佣兵联盟给出的任务列表，大部分都是酬劳微薄的工作。

对于黑星军团享受的业务，自由佣兵十分眼红羡慕，不少人发现，如果黑星军团继续按照这个趋势发展下去的话，嘉顿星系积压的雇佣迟早会被做完，到时候新增的雇佣任务又会被黑星军团抢走，他们这些自由佣兵很可能没活干，这是很糟糕的前景。

黑星军团的崛起无法阻止，嘉顿星系的自由佣兵出现了三种动向，第一种是不管未来发展，满足现状，第二种是离开嘉顿星系，去别的地方找活干

第三种，则是申请加入黑星军团。

选择这一条路的自由佣兵人数不少，黑星军团如今规模起来了，口碑也极佳，既然黑星军团有垄断嘉顿星系佣兵业务的趋势，那么加入黑星，也不失为一个很好的选择，背靠大树好乘凉，从受害者变成既得利益者，享受黑星的业务。

韩萧的经营思路之中，就有通过玩家提升口碑，借此吸引自由佣兵的计划，玩家加入后，规模已经暴增到几十万人，基础设施也基本完善，资金更是充裕，所以他不准备控制人数，让菲利普筛选这些申请加入的自由佣兵案底，剔除掉一些摆明想来蹭任务的坑货，留下有能力、有业绩的佣兵。

第一批通过筛选的自由佣兵，大约有六七千人。

不过这个人数还会变，韩萧让菲利普给这群佣兵发放了通知，定下了日期，十五天后让他们来一号基地面试，届时估计还会刷掉一部分人，最后留下来的才是真正招募进入黑星军团的新佣兵。

招募更多自由佣兵，这是黑星军团扩张的重要一环。

第二个待处理事件，依然与玩家有关系。

经过了第一次单独的雇佣活动，这部分玩家对星际环境与任务流程都有了具体的理解，论坛上有许多玩家分享在执行雇佣中遇到的难题。

韩萧也关注了这方面的问题，前世他也经历过玩家初入星际不适应环境的阶段，对此有所预料，玩家遇到的难题，他基本都了解。

早在2.0开幕前一年，他打造的机械生产线，除了制造机械装备以外，还有一部分是辅助道具，为的就是提高玩家的业务能力。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页