在各种砖家学者们在为教育问题争执不休的时候，陆坤却没那个心思去管这种短时间内注定无法改变的事情。

挣钱，是每一个商人最大的爱好，陆坤自然也不意外。

当一个商人不爱挣钱的时候，那他就离坠落深渊不远了。

这就跟做人不能忘本是一个道理。

......

南明市。华坤系总部。总经理办公室。

陆坤正在看着孙博文交上来的华坤系最新一个月份的销售数据，总个人如同是在炎炎夏日，吃下了大杯的西瓜冰一样，一个字，爽！

“钱真好挣啊！”

这是一个难得的好光景！

“老板，咱们华坤系还有很多问题亟待解决呢！”

孙博文轻咳一声，打破陆坤的美好幻想。

陆坤正了正脸色，淡淡道：“说说吧。有问题，趁着集团高速发展的时候解决，总比在集团陷入发展低谷的时候解决，要来得容易”。

“老板，您先看看这个。”

孙博文将一份列满各项数据的文件，递给陆坤。

陆坤面无表情地接过这份厚厚的文件，仔细看了起来。

在整个阅读文件的过程中，他的神色由意外到惊疑、最后到凝重。

无他，华坤系的管理成本，实在是太高了！

随着华坤系摊子的不断铺开，如今的各项管理费用，已经占到了销售额的8.7%，并呈持续攀升状态。

这个问题如果不能及时解决，隐患只会越来越大。

陆坤抬了抬手，想要吸一口烟冷静一下的时候，却发现自己指间夹着的燃烧得仅剩一半的香烟，已经在不知道什么时候掉落到地上。

华坤系的管理成本必须降下来，否则一旦遇到消费萎缩的大环境，华坤系为了度过危机，只能选择关闭部分门店、降薪裁员。

这种局面是最糟糕的，在员工没犯什么错误的时候无端降薪裁员，整个企业的人心就散了。想要把整个企业的人心再次凝聚起来，可就没那么容易了。

“老孙，想方设法降低华坤系的管理类费用，已经成为我们华坤系的当务之急啊”

陆坤感慨道。

如果光看销售业绩、销售利润涨幅，华坤系的形势自然是一片大好，但看了孙博文让人统计出来的这份数据，陆坤的心情正由天堂一步步地往下坠落。

华坤系的情况，不容乐观！

“老板，我就是这个意思。”

孙博文身子前倾，“华坤系的管理类费用，在去年同期，我们仅为4.7%，而在如今，却攀升至8.7%，这是一个巨大的隐患。

沿海地区大中型连锁超市的管理类费用，占销售总额大多在5.0%~6.6%之间，并且，他们的管理类费用占比，呈持续下降趋势。”

“嗯。”

陆坤点点头。

华坤系不可能永远都窝在安桂、贵州，迟早都是要走出去，与群雄逐鹿天下的。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页