所谓的调查报告就是征集意见的意思，叶飞将自己的意见上交总部之后就把这件事抛在了脑后，完全没把这事儿放在心上。

2209年元旦。

尽管条件有限，但是仍然处于超光速飞行中的天鹰号还是为新一年的第一天举办了富有军队特色的节日活动，每到这样的节日休息，都是老兵怨声载道的日子，他们宁肯像平时一样训练，也不愿意在休息日被各种无聊的集体活动折腾得筋疲力尽。

也正是在这一天，叶飞接到了总部的通报，即日起正式取消陆海空三大传统军种，将三大军兵种的大部分人员并入天军。

改组后的国防部仍为军方的最高指挥机构，撤消天军总部的编制，所有人员原封不动地并入国防部，改称为天军战略指挥中心，负责天军的战略指挥。

天军司令员吴晗出任战略指挥中心主任，其它人也有相应的安排，基本上战略指挥中心就是给天军总部换一个招牌，换汤不换药的同义词。

战略指挥中心下辖天军舰队、天军航空兵、天军陆战队和行星防御部队四大主力兵种，四大兵种预计抽调陆海空三军百分之七十的人员。

三大军种余下的人员或裁撤，或改组为维持治安的武装警察部队，不过因为三大军种的编制庞大人员众多，改组计划预计到2209年年中结束，界时三大军种将完成历史使命。正式退出历史舞台。

这个计划涉及的问题之多，范围之广前所未见，但军方这一回算是王八吃称砣，铁了心要把消耗了大量军费却战斗力有限的军兵种全部裁撤，将资源集中到天军这个刀刃上来。

不过对三大军种来说，情况就完全不一样了。

三大军兵种拥有大量各级指挥人员，在这次改制的过程中，将对所有现役军官进行必要的培训考核，贯彻能者上 平者让 庸者下的原则，凡是能够适应新岗位的继续留在部队。不能跟上军事变革步伐的一律退出现役。

高级指挥人员的去向基本上是退休养老。中级指挥人员优先安排到武装警察部队，而年富力强的初级指挥人员接受新事物的能力远远强于脑筋僵化的老头子，基本上可以通过培训达到适应新岗位的水平。

必须说明的是天军自组建以来上百年的时间，掣肘天军规模的最大原因不是军费或者资源。而是找不到足够的人员——人类的总体数量虽多。但人类始终是陆地生物。能够适应失重和低重力的人并不是很多。

最终促使军方下定决定打破桎梏的其实就是人工重力技术，有了人工重力，人类就可以像生活在地表一样生活在战舰中。让天军对体质的要求大大降低，为陆海空三军的战士们加入天军扫平了障碍。

如此一来，天军人力不足的问题将得到根本性的解决！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共5页