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第五十七章交心二

“这怎么可以?审计部怎么可以和财务部合流一处?这不是猫鼠同笼吗?”陶唐诧异道。心里不免升起了对郭涛的鄙视。

“陶总,这就是我想跟你说的……”

“等等,在谈及正题前,我简单转述下韩志勇的报告吧。审计组认为,红星存在着严重的潜亏问题,数额惊人。我有些发愁如何办了……”

“有多少?”

“估计不下八个亿!”

“有这么多?”郭涛大吃一惊,“看来我也该打辞职报告了。”

“郭涛同志!”陶唐正色道,“大家都辞职了,谁来做工作?嗯?你是老同志了,在红星的名声很好。现在要做的,是如何挽回损失,绝不是辞职了事!审计组尚未与我交换意见,这个我不能催,只能等。按照韩总所讲,潜亏主要集中在存货和对外投资两个领域,另外,管理上的漏洞很多,一些还很严重……”

“韩志勇也要负很大责任。如果不是这个结果,他不会主动向你汇报的!”郭涛愤愤地说。

“老郭,我不想先谈责任。至少不是现在。我想,责任还是交给上级来认定吧。我们要做的,是努力减少和挽回国有资产的流失。还有比这更重要的就是带领公司走出困境。这才是我们的职责。搞好红星,关键在我们这个班子,最关键的是我们仨,你,老赵,还有我。现在我感觉到很困惑,老赵似乎毫无斗志,你呢,更关注红星**问题,本来这没有错,你还兼着纪委书记嘛。郭涛同志,我一直想跟你谈谈心,你说过红星的稳定是当务之急,其本意是想把反腐深入下去呢,还是暂时放缓追究?让涉嫌杨宋案的两级领导安下心来?”

这是很诛心的话。

郭涛一听就急了,“陶唐同志,我以党性和人格发誓,我郭涛或者有失察和渎职,但绝无贪腐问题!我郑重声明,你可以组织对我的调查,哪怕我有一块钱来路不正,甘愿接受组织的任何处分。”

“你这样讲是不合适的。第一,我不能组织对你的调查;第二,红星公司需要的是尽职尽责的监事会主席和纪委书记,不是急于撇清自己的人。”陶唐毫不客气。

郭涛呼呼喘着粗气,一时间不知该如何接话。

“郭涛同志,我的经历教给我很多东西,在某种特殊的环境下,一些岗位确实难以发挥应有的作用,比如你这个监事会主席兼纪委书记就是这样。现在阻碍你发挥作用的人已经被组织调查,受到了党纪和法律的惩处,谈过去已经没有意义了。审计报告所披露的问题,总部领导早有预料,并不是什么突发情况。公司两位现职领导出了问题,而且有一位是主要负责人,公司没有财务方面的问题反映出来才叫不可思议呢。现在我要说的是,以后我们怎么办?我认为办法有很多种,唯独不是辞职。郭涛同志,我在盛东的工作受到了总部的充分肯定,但我反思在盛东的工作是有很多失误的,其中最严重的失误是在用人方面,我在盛东建议调离和撤职了三个公司领导,撤换了近百名中层,这种做法看似痛快,后遗症是很大的。比如现在,你,老赵,都是红星的老领导了,对于红星的了解比我深的多,你们撂挑子了,让组织上只要我们三人齐心协力,步调一致,班子就不会有大问题。班子稳定了,中层就稳定,中层稳定,职工就不会乱。我们讲一切依靠职工,但具体的工作还要依靠组织嘛。你总不能让职工自己管理自己吧?那才是最大的不负责任呢。郭主席,我是这样想的,首先我们三个要在总的目标下各负其责,再不能走宋悦的老路了,害人害己嘛。我管经营,老赵管党务,管组织宣传,你呢,管好监督,管好纪律。这个搭配不是很完美吗?当前的总目标是什么?就是想方设法把经营促起来,把经营指标完成好。不然经营垮了,咱们把干部队伍整顿的再干净有什么用?所以经营是大局,其他工作暂时只能服从这个大局,不能舍本逐末。我绝不是说监督不要,纪律不要或者党建不要,恰恰相反,这些是我们搞好经营的重要前提。事实已经证明了,宋悦总想搞一言堂,党务、监督和纪检荒芜了,经营垮了,班子四分五裂,他也没实现一言堂呀,李珞就不买他的帐嘛。所以,这个错误咱们无论如何不能再犯了。过去的问题,宋悦要负主要责任,老赵,还有你,也要负点责吧。以后呢,责任就要我们三个背了,出了问题不好怪别人了。我真心希望红星从此不再出杨宋了,行不行,要看咱们三个做的如何了。从现在起,老赵要抖擞精神把党建宣传抓好,你呢,要把监督体系重建起来,我努力把经营抓起来。我是班长没错,但我也要接受你的监督,监事会有权对经营的每个环节了解并监督嘛。我这可不是觉悟高,我是为了我好,假如老宋有这个觉悟,他就不会被两规了。”

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