对,黄觉也认为陈功讲的办法不错,不管对本国的联赛还是外援都有作用,“陈主任,这是好事情,这事情我马上筹建,即将到来的这么多外国人,总得有个部门来协调日常的工作。”
“嗯,行,黄处长,把能想到的,现在还没有想到的,你多问问各方的意见,集思广益,形成一个完善的方案,把这外援协调科搞起来。”
随着足管中心对外援政策的倾斜,华夏国的本国球员可不乐意了,一个队来6名外援,这些外援铁定是主力呀,要不这么贵买回来干嘛的,俱乐部可不是善堂。
国内球员上五个人,加上替补最多也就十一人,很多的国内球员便失去了位置,以后想当替补都难了,光靠一些工资怎么活呀,所以有些人已经开始不满,聚集起来商量对策了。
“这外援增加到6名,还让不让我们活呀,上不了场,进不了球,为球队做不了贡献,那还有什么奖金呀,你说是不是。”
“对呀,光靠一个月几千块的工资,我们还不如扫地的人,妈的,找俱乐部领导闹事儿去,“好,走!”
上氏足球俱乐部内部竞争最大,除了现在已经到位的两名世界级巨星,华夏国家队的主力球员也引进了五名,队里裁员还没有开始,所以人心惶惶,有些人是排徊于主力和替补之间,有些人是徘徊于替补和伤病替补之间,有些人实力已经不能提高了,知道球队就算是有人受伤了,他也坐不进替补席,这种人自然是闹事儿的主力军。
球员闹事儿,对上官运来讲完全就是小事情,他人还在上海,也不急着赶到南部省去,让俱乐部的总经理自行处理就行了,而且口气得强硬,爱干就干,不爱干可以离开,俱乐部随时放人。
总经理也是个强人,不等那些人聚众闹事儿,直接发了一个文件。
孙海文也知道最近俱乐部出现了一些问题,看到这文件以后知道了,俱乐部是很现实的,在俱乐部里,你除了凭实力,其他的都没用。
孙海文爱比较,原来总认为上氏俱乐部比起京市俱乐部差了一大截,现在不同了,上氏俱乐部一掷千金,完全就是一匹超级黑马,而且按照俱乐部的心中的主力阵容来看,这是一只豪门级足队。
孙海文看着俱乐部发出的文件通知,上面明确的说了,现在俱乐部引入了很多国际国内高水平的球员,俱乐部球员的编制已经超员了,不过俱乐部是负责人的,只要愿意留下的,俱乐部仍然会照常发放工资和一些奖金,如果要不愿意留下的,俱乐部会帮忙推荐到其他超级联赛、甲级联赛的球队去,而且会一次性给予十万的安置金。
这可是好事儿呀,普通的球员一年也就十万元,现在再没机会上场了,能拿十万元的安置金也不错呀,还负责找工作。
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