齐印军的兵源通常来自当地的军人种姓,他们对时代相传的职业相当骄傲,也保有一定的尊敬之心。在社会日益商品化经济的影响趋势下,依靠出卖劳动力为雇主服务赚取报酬,这些人员本身并没有近代国家观念和认同感。
在这些服役的印籍官兵眼中,齐国人与印度诸多王公及大大小小的封建主相差不大。只要不违背传统村社认同感与宗教信仰,领取满意的军饷,他们就愿意向任何出资招募的雇主效忠。
不过,这么多年来,军队的指挥权始终把握在齐国人的手中,变相阻止印度土著人进入指挥决策层,以防止不可预测的事情发生。
另外,作为决定战争胜负的关键武器——火炮,也悉数由齐国人控制,从而在武器装备上对印度土著部队加以限制和约束。
当然,在多年战事和人数规模扩充中,军队官兵内部矛盾问题也开始出现。尽管印度土著士兵表现出一定的纪律与服从性,齐**官也会试着学习当地语言与士兵沟通,但作为殖民统治阶层,他们总是会无意识地歧视这些土著士兵。
但大体上,印籍士兵还能忍受来自齐国上司的种族歧视和偏见,努力作战并保持印度“雇佣兵”的职业道德感个基本的操守。
尽管看似不可思议,但在这些来自不同地区、信仰不同宗教的土著雇佣兵看来,作为被雇佣的军事劳动力,不能因为一些不利因素影响自身职业的口碑,继而砸了自己的饭碗。
是的,加入齐印军对于一个普通印度土著而言,绝对是一个极为理想的职业,更是一个改变自身命运的最好选择。
在印度地区,人均月收入不足七角钱的普通民众眼中,齐印军士兵可以获得三块钱高薪,而且还一年配发两套军服,以及日常供应烟、酒、糖、咖啡等稀有物资,无疑是极具吸引力的,使得众多拥有一定军事技能的印度土著趋之如骛,纷纷以加入齐印军为荣。
“呵,只要我们愿意,可以在印度轻易征募一百万的士兵,然后以此征服整个世界!”广卫驻屯军司令、广威将军(少将)许超武站在阅兵台上,手搭凉棚看着校场上一队队齐印士兵在军官的棍棒调教下,冒着火辣辣的太阳,正在一丝不苟地进行基本队形训练,满意地点了点头。
“一百万军队?”广卫驻屯军参谋长、明威将军(准将)曹全听罢不由哑然,“即使将整个印度彻底征服,举亿万印度人口之力,也未必养的起这么庞大的军队。”
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