叶晗弯了弯杏眸：“我知道。”

但是她的父亲不会这样认为，只会觉得背后的投资人很神秘、很有实力，然后一直寻找下去。没准会把某个厉害的人物错认。

到时候应该挺有意思的。

不过这些都和她没关系，也懒得关注。

*

随着花间集发展得越来越好，员工的薪资待遇也跟着上涨，基本薪资都有了增加。

() 王洪年等人的基本月薪从4000元涨到了6000元，柳艺几位‘老员工’也是，其他福利另算，综合下来至少有七八千的收入。

王芸作为管理人员，月薪提高为15000元，与她之前的薪资相差无几。

而这里的环境明显更加轻松，离家也近，非常方便。

柳艺乐得喜不自胜。

这是她的第一份工作，刚来4个月就涨薪，包吃包住不说，环境还那么好，简直太棒了吧。

最重要的是花间集不像其他公司有KPI和各种考核，这里的氛围十分轻松，大家没事在一起聊天、聚餐，就像大家庭一样热闹。

闲着没事就去看看花草树木，摸一摸天鹅，哇，生活太美好了。

她真的好喜欢这里。

员工的满意度高，会对工作愈发热情，效率也会有所提升；然后这种热情的态度会传给游客、传导给购买饮品的顾客，让他们的体验感良好。

久而久之，就形成了良性循环。

叶晗账户中的钱充裕之后，对于茶园的建设便能够着手开展起来了。

茶树或许刚开始栽种成本较高，但一般的茶树有35年以上的树龄，栽种之后至少能采摘20多年的茶叶，一劳永逸。

这样看来，其实蛮划算的。

当然，影响茶叶的品质有很多，如土壤、气候、施肥、养护、采摘等等。

尤其是采茶，需要严格把握时间，紧急状态下必须在两三天内将全部茶尖采摘完毕，不然就过了节气。

采到的茶叶还要经过杀青、揉捻、干燥、炒制、发酵（部分）等步骤才会成为平时喝的茶。

除了引进茶树苗之外，平时养护的人工成本和加工费用也占了很大一部分。

可以说投资绝对不低。

但与20多年的产茶量相比，利润自然远远高于成本，所以是暴利行业。

约好的当天，叶晗跟着冯老板去往他朋友的茶园。

一到地方，入目是漫山遍野的茶树，数量浓密、双行茶树中间有间距，一垄一垄的种植，从山下看去，一片翠色，像是一条条绿色的彩带覆盖在山头，十分齐整。

虽然不是产茶的季节，却能闻到一股清淡的茶香。

据冯老板说，周围全都是茶园，有几千亩。

他朋友承包了800多亩，选择的是土壤肥沃的地段，在附近有一定的名气。

本地人中懂行的都来找他买茶。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页/共6页