任命王丽娜担任事业群总经理，集团高级副总裁。

消费金融及财富管理事业群，下辖用呗、贷呗、零钱宝、汉泰基金、汉州证券等业务。

任命洪海波担任事业群总经理，高级副总裁。

成立海外业务事业群，管理产业基金、R.Pay、Grab.Pay等多项业务。

任命兰澜担任事业群总经理，兼任集团CFO和高级副总裁。

中台部门：形成技术、数据、业务、组织四大中台事业部。

技术事业部，由原各事业群和子公司工程师团队共同组成。

集团CTO周枫出任事业部总经理，兼集团高级副总裁。

数据事业部，由新兴科技事业群和光华智慧金融中心合并组成。

由任云帆出任事业部总经理，兼集团高级副总裁。

……

一番调整，锐向集团形成了前中后台、五大事业群 四大事业部的格局。

锐向这么大的调整动静，也没瞒住无孔不入的媒体记者和同行。

对锐向此举，媒体夸赞道：“国内互联网行业，唯锐向开此先河。”

结果杰克马坐不住了，也在阿狸集团内部开展了轰轰烈烈的架构调整。

杰克马在13年参观Supercell公司的时候，就被对方的中台化架构所吸引。

Supercell员工不到400人，却做出了5亿欧元的营收！

依靠的就是这套“小前台，大中台”架构，

在精英文化的氛围下，Supercell力求员工不要被流程和管理机制束缚，给每个小团队足够的决策权。

而且由于资源稀缺，每个小团队可以更加聚焦手中的资源，选择做最重要的事情。

杰克马参观完Supercell后，一直没对阿狸动刀。

现在锐向打响了改革第一枪，杰克马也立马跟进了。

……

“张总，我这才回来，你就给我扛这么重的担子。”

锐向集团董事长办公室中，刚从日韩，印度考察回来的兰澜，得知张益达给自己委以了重任。

“海外业务事业群的发展是锐向接下来的重中之重，集团内你是最有国际视野的，所以这个担子还得你扛起来。”

张益达笑呵呵说道，他反复考量过，目前集团内最适合的人选就是兰澜了，锐向产业基金就是对准海外的，正好把海外的其他业务也都交给兰澜管理了。

“嗯，既然张总这么信任我，那我就接令吧！”

兰澜自然知道海外业务事业群的重要性，士为知己者死，尽管知道这会很苦很累，那也要咬牙坚持下去。

“我回国后，你和雷东鸣又去考察了三个国家，觉得怎么样嘛？”

张益达给兰澜沏了一杯茶，也给自己沏了一杯，喝了口茶后又问道。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页