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第二百零八章 薪火传承

之所以同意参与益民财富的“联合家办”,既是为自己公司站台,抛砖引玉;也是对这个领域进行第一次试水。

对张益达的话,丁思瑶丝毫没有意外,自己只是随口一提,对方心再大,也不会把全部资产投入到这个家族办公室。

毕竟张总还年轻,又是创一代,不算是特别精准的客户。

益民财富的精准客户是那帮“二代”,要接家族班的那种。

改革开放也近四十年了,富起来了一大批人。

很多创一代也快退休了,非常操心“接班”的事。

而家族办公室的出现,就是帮助对方完成财富传承,顺利交接班。

“好啊!有张总你带这个头,我相信我们的联合家族办公室业务就好开展多了。

这个行业,取得客户信任是最难的。

目前国内只是刚流行这种趋势,或者说才富裕不久,没太多这种需求。

不像欧美国家,有些家族富裕了上百年,几代人,他们的家族办公室已经发展得很成熟了。”

张益达肯交出一部分资产给自己管理,丁思瑶已经很满足了。

“你初期打算怎么开展业务?”张益达又问道。

“家族办公室分为精简型,混合型和全能型。

精简型家族办公室主要承担家族记账、税务以及行政管理等事务。

实质的投资及咨询职能主要通过外包的形式,由外部私人银行、基金公司(VC/PE/对冲基金)、家族咨询公司等承担。

有些国内企业成立了投资发展部或者战略投资部,做主营业务以外的投资,可以看作是精简型家族办公室的早期雏形。

混合型家族办公室将非战略性职能外包,外包职能与家族偏好及特征密切相关。

像张总,你的主业是互联网和金融,这部分投资就可以由家族办公室完成。

像投资主业之外的艺术品收藏,娱乐旅行就可以外包出去。

全能型就厉害了,包括投资、风险管理、法律、税务、家族治理、家族教育、传承规划、慈善管理、艺术品收藏、安保管理、娱乐旅行、全球物业管理、管家服务等所有服务都要满足。

我们目前做不了全能型的家族办公室,只能从精简型和混合型做起。

因为背靠益民财富,华屹资本,锐向等合作伙伴,我觉得我们可以从混合型做起。

主抓金融资产投资,将其他的吃喝玩乐外包。”

张益达听懂了,这个家族办公室的三大类型,从低到高,大致可以看作是:

“只帮你带孩子的月嫂”;

“除了带孩子,还要买菜做饭的保姆”;

“除了带孩子,还要做饭,还要给孩子讲故事,哄孩子睡觉的全职妈妈。” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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