接着张益达又在雅加达一家靠近海边的高级餐厅设宴,约见了RPay主管级别以上的中国员工,赴宴人数不多,拢共就十几人。
张益达端坐在首位,长长的桌子两侧坐着一排排年轻的中国员工,有技术岗,有运营岗。
印尼被荷兰殖民了几百年,包括餐厅在内的很多生活方式都欧化了,高级餐厅的装修,摆设和欧洲非常像。
张益达站起来,端起盛满红酒的高酒杯,遥敬众人道:“来,这一杯我敬大家。大家漂洋过海,来到印尼工作,这半年多来辛苦了。”
包括安平在内的一众管理层纷纷起身,端起酒杯,笑着回应张益达:
“张总,不辛苦的。印尼蓝天白云的,还有海鲜吃,国内同事羡慕得不得了。”
“是啊,能够见识到RPay从无到有,这些经历,足够我吹一辈子牛逼。”
“还要感谢张总给我们提供了这么好的平台,让我们能够一展抱负。”
在场的RPay中国籍管理层纷纷拍起了马屁,他们是真的感激张益达。
在他们看来,在印尼上班是真的爽。
工资比国内高且不论,印尼物价又低,在当地妥妥的高薪一族。
这感觉跟外企90年代派到中国地区的外籍职员差不多,通过汇率、物价享受到了超豪华的生活。
在国内,他们是社畜;在印尼,他们周末在海边租个别墅开party,再找一群雅加达的混血嫩模、大学生。
这滋味,这生活,换在国内,他们想都不敢想啊!
另外,RPay作为印尼当地标准的合资外企,薪资待遇对当地人还是非常有吸引力的。
因为面试的人员太多,RPay的岗位又有限,不得不调高录取门槛,一批批长相漂亮,高学历的小姐姐就被招进公司了。
虽然公司不允许员工谈恋爱,但每天面对美好的事物,工作也更有激情了不是吗?
张益达看着几个已经秃顶的大龄程序猿在那发出猥琐的笑声,皱了皱眉。
RPay成立时,集团内部考虑到派遣出国工作时间较长,就优先选拔的单身员工,大部分还都是男性。
听安平私下汇报,这些**丝男到了印尼,仿佛个个解锁了封印,浪得简直飞起。
考虑印尼人生地不熟的,员工缺乏娱乐生活,安平稍加约束,也就睁一只眼闭一只眼了。
张益达斟酌了一下语言,才开口说道:“周末大家都是怎么安排的啊?”
张益达话音刚落,刚才还喧闹不停的宴会厅立马安静了下来,众人都噤若寒蝉,还有人偷偷拿目光打量安平。
安平暗暗叫苦,张总这是把自己架在火上烤了,他们肯定会怨恨自己破坏了他们的“幸福美满”生活。
张益达冷着脸说道:“按理说,你们周末的私生活我是不该管的。但有句话怎么说来着,叫“玩物丧志”。
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