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第四百一十一章 携手

哈哈~”

郭列笑得很开心,“益达,你可真会开玩笑。水印广告测试水印广告测试人家是维密超模,看得上我们这些**丝。”

见郭列埋头思考,张益达又趁打铁道:“抖视的海外版本目前在海外推进得很顺利。

只能精心做产品,先在细分领域站稳脚跟再说。

这些问题他也想过,知道其中的难度,但是他也没有太好的解决办法。

大的有企鹅,小的有微博,抖视,快手,美图。

要想更进一步,从工具成为平台,势必要动很多公司的酪。

张益达一连串问题直接把郭列问懵了,这些都是限制激萌成长的桎梏啊。

怎么突围?能否突围?阿列你有没有清晰的路线?”

就算在图片社交领域,激萌也不是第一名,上面还有个美图系。

要知道,用户的使用时长都是有限的。一家公司多分一点蛋糕,另外一家获得的份额就要少很多。

另外,在微信、微博,乃至目前已经大火的短视频夹击下,激萌能否成为新的重量级社交平台?

“欧美用户喜欢图片社交,中国人要含蓄得多,没几个人喜欢发阅后即焚那种羞羞的图片。

至于盈利,激萌也在探索广告变现,并且取得了一定的成绩。”

郭列也郑重的说道:“色拉布能够做到的,我们一定可以做到,并且不会比他们差。

张益达一脸严肃,目光凌厉地看着郭列。

“你认为激萌能够做成中国的色拉布,乃至盈利吗?”

就在郭列美美地幻想的时候,张益达下一句话惊了他一大跳。

张益达说这么多是想干嘛?难道是C轮融资许我现一个点股份?

这种消息传遍创投界,这辈子基本别想再拿融资创业了。

你敢把给小姐姐直播刷礼物,买包包的钱走公账,下一秒投资人派遣的CFO就能把事捅到投资人那边去。

公司的股权融资款,是随便能让他挥霍的吗?

他并不是外界想象中那般光鲜,投资人一个比一个精。

张益达这番话,引起了郭列的深度共鸣。

适当现,实际上可以让团队成员既享受到眼前的利益,又有长足的动力为未来奋斗。”

创业过程中,不少团队成员由于家庭压力而选择既得利益更高的职位,离开创业团队。

另外,适当现,还有利于核心团队的稳定与团结。

而1%的股权,丝毫不会影响创始人的公司大股东地位,不会降低创业的动力。

实际上,对于B轮-C轮的公司,卖出1%的股份,就可以在京城给孩子买一学区房。

投资人为了防止创始人当甩手掌柜,一棒子打死,不让做任何现的做法是不对的。

适当的现,有助于改善创始人的生活,提高其幸福感,也并不会影响创始人的创业激。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共3页

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