“年纪轻轻的时候,把时间,精力浪费在女人,在酒吧,在玩乐上,那是最愚蠢的一种浪费,女人只会影响他们成长的速度。”
“这些道理要经常给下面的人开会讲一讲,要找到能激励大家的典型树立起来,要把这些有激励作用的话贴到墙上,要让没一个从肖恩影业走出去的人都成为行业翘楚。”
肖恩开始侃侃而谈,把当年自己吃过的那些经过时间检验,陈年历久的美味鸡汤一股脑地灌输出来。
别说是那些员工了,就是卡森伯格自己听着都热血沸腾的。
只是,莫名的心里觉得有一点点怪。
为什么会有人从肖恩影业走出去?
听到卡森伯格的问题,肖恩单单撇了他一眼,“年纪大的,干不动的,熬的一身是病,留着他们干什么?难不成给他们养老吗?当然是推向市场了!”
“当然,这叫向社会输出有用的人才。”
卡森伯格:
说好的成长呢?
说好的月亮呢?
说好的刀乐呢?
说好的美女呢?
妈惹法克!
卡森伯格一脸懵逼地看着肖恩,怪不得能短短几年成为美国数得着的超级富豪呢。
这良心都让狗吃了啊!
别来了,真的吃不下了。
没办法,良心没了,赚的就更多了。
“好了,就这样。”肖恩笑着拍了拍一脸呆滞的卡森伯格的肩膀。
刚刚接触到这么先进的,超前的企业家级别的管理理念,作为新手上路的资本家,卡森伯格一时间有些承受不住也是正常的。
慢慢的,良心没了,也就好了。
“那么,我就先走了,麦当娜约我出海享受阳光,有什么事情给我打电话。”肖恩做了个打电话的手势,也不等卡森伯格回过神来,自顾自地走了。
独留卡森伯格一个人在风中凌乱。
刚刚走出去没多远,肖恩停住脚步有转了回来。
“怎么了,老板。”刚刚缓过来的卡森伯格问道。
“有件事忘记说了,其实,公司这边可以给那些不愿意加班加点干活,自己觉得自己很厉害,是人才的家伙一些特殊的福利。”肖恩伸出一根手指画了几个圈。
“呃,我不明白,什么特殊的福利。”卡森伯格眉头紧锁,微微歪着头,直觉告诉他,老板又要传授一些惊世骇俗的经验了。
“你可以找他们亲切的交谈,夸奖他们,肯定他们,给予他们信心。”肖恩比划着说道。
“啊?这,这不是与刚刚你传授的方法完全相反吗?”卡森伯格一脸迷茫。
“不然呢,难道还要批评他们,不不不,对于这些自以为是的家伙,批评只会换来厌恶,要夸奖,大大的夸奖,鼓励他们,鼓励他们自己创业。”肖恩嘴角泛起一丝弧度。
一脸意味深长地说道:“鼓励他们把所有的钱都投入到创业之中,更可以帮忙他们拿到银行的贷款,开办自己的电脑特技制作工作室。”
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