“什么?”女生一脸的震惊,以为自己听错。
这里可是她花了好长时间做了很多努力才通过的工作,怎么不要就不要了?
她立刻向男生求救,那男的听到自己也要被解雇,整个人都懵了。缓了一会后给自己的姑姑发信息。
不到两分钟,只有一层楼距离的人事部主管就下来了。
看到在场的人也吓了一跳。这可是老板的公子,还有分公司的负责人,她一个人事部主管能顶什么用?
不过为了挽留外甥好不容易得来的工作,只能开口:“张总,这是仓库组长手下的错,怎么能怪楼层经理呢?要不咱们给他一次机会吧?”
“你的意思是我惩罚过了?”
“我并没有这么想,你也知道每一层的经理都是精挑细选上来的。
有一定的能力,何况他来这里工作期间也不短,手上的还跟着不少单子,就这样把人辞退了,恐怕不太好。”
听完人事主管的话,负责人略思考一下,有些为难的看了一眼金大少爷。
金子墨没有任何回应,眼睛只是看了一眼花小贝。
花小贝看得出来,人事部主管想保侄子。
不过对方也说的没错,对方如果立刻辞退,手上这么多客户,还有资料又怎么处理呢?再加上他们肯定不止这么一点人。她还想知道其他人还有谁呢。
这人事部主管一看就是精明的,三两句话就让负责人犹豫了。这种人或许还有大量的员工信息,更不能不防。
不过杀鸡儆猴还是要的,那何芳一定不能继续留在这。
“张总,我朋友还能继续留在公司吗?”花小贝很直白的对负责人问。
这可把对方给吓了一跳,连忙说:“当然可以,只要她没犯错。”
“有没错,让人查一下单子的交货时间就知道了。还有我相信仓库这么重要的地方,应该会有监控吧,也可以把监控调出来,就知道我朋友到底有没有偷懒,有没有不按公司的规定干活?”
这话可把那女组长给吓了一跳。这要是被查出来她经常在仓库里面享受一点活都没干,那就算没有这事,恐怕也留不下来了吧?如果查出来没有安分工作,恐怕还得扣钱。
何芳立刻怂了,眼含泪珠的说:“这不公平,凭什么犯错的人不罚,却罚我这个组长。”
这时候的何芳害怕他们真的查,立刻开口叫委屈。
“别以为我什么都不知道,自从你跟四楼经理一起后就没少欺负新来的,因为你个人的错,公司损失了多少,心里就没点数吗?”
负责人之前还想着人事部那主管做的不错,只要不是太过分也就睁一只眼闭一只眼,可是对方眼瞎呀,竟然这个时候还过来帮他们。
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