学校建设和批地的事情自然是交给张主任去办理，不过现在不急，今天上午张主任还要去组织员工考核的事情。

考核的事情也算是喜事，让后勤部通知食堂，按照工厂的人数，继续跟上次一样，一人煮一颗鸡蛋。哪怕是一个鸡蛋，还是要花钱买的，上次就很受大家欢迎。这时代鸡蛋是上好的营养品，谁不喜欢呀。

就上次食堂卖鸡蛋的事，食堂才卖五分钱一个，就有工人私下之间抬到了一毛钱一个的价格了。如果不吃鸡蛋的，等于买来就可以挣分钱了。但都是在工厂打工的工人，就算是临时工还没发工资，借个五分钱还是借的到的，就没有转手的。

这次会议也没开多久，询问了一下大家有没有什么要汇报的。财务这边倒是汇报了一下，工厂目前的财务肯定是负数，这还是月初，希望罗成注意点开支，这个月生产出来的车辆就算卖出去，也不过三十多万，因为要自留三轮货车的原因，不可能把车辆全部卖了。

再扣除一下成本货款，加上最近的厂房建设，厂里能动用的资金也就十五万左右了。而且接收军工厂的事情，这批工人工资可不低，都在六十到八十左右。现在招要招的人招齐，按照六百来人算都得二万左右了。

罗成还要搞叉车和发动机，按照罗成的意思，发动机的生产，罗成还想添置设备。以前还是修理厂的时候，一个月的营收和支出也就几千块来去，这才一个来月的时间，财务部的眼界都硬生生被罗成提高了。

随便搞个订单都是几万几十万的，支出最近也是经常按照万来当单位花销。以前是每到到月底发工资的时候，财务部才会觉得又要支出几千块了，好大的数目。但上次经历过其他单位提着现金动不动就五千上万的，搞的他们现在对大数额的金钱都麻木了。

按照他们的想法，要是再这样扩张下去，工厂可能要不了多久一个月的收支都能超过百万了。

当然了，也正是因为如此，财务部的会计也好出纳也罢，在别人面前这吹嘘的资本是绝对的有了。口气都跟以前不一样了，特别是跟其他工厂的同行谈话，动不动这点钱算什么，我们的汽车厂如何如何。

特别是出纳，数钱数到手抽筋，痛并着快乐着。工厂的保险箱现在都随时有上万现金，一些小工厂一年都可能没这收入。

会议结束后没多久，职工考核就开始了，仓库的配件是按照品种分类的。比如齿轮都是放齿轮一类，大小不一样，用在一些东西上也不一样。

目前因为仓库不够多，无法做到一个产品就设置一个仓库的配置。所以考核的话，也要考工人自己明白需要组织哪些东西。

如果不是考核，那是有组装清单的，不能真正组装的时候还去考核你记忆力什么的。有些老师傅马虎的时候可能都会出错。组装清单在考核之前也是公布了的，该辈的要辈。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页