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第750章 约谈

“许经理,今天请你来,主要是想谈一谈你们的外卖平台经营管理过程中的违规问题。”

接待室里,边晓军的一句话,让许凯有些懵圈。

“违规问题?”

许凯下意识地重复了一句。

“是的。”

边晓军肯定地表示,“根据我们黄岛区工商行政管理局了解到的情况,你们平台上的外卖员和公司是没有直接的劳动关系的,这个没错吧?”

“呃,是这样的。”

许凯点头道,“我们平台上的外卖员都是注册的个体工商户,和我们公司没有直接劳动关系。”

边晓军唔了一声,接着道,“既然没有劳动关系,那你们的平台为什么可以拥有扣款的权力?许经理,这个你要好好解释一下。”

听到这里,许凯就松了口气。

刚刚听这位边主任说自家公司违规的时候,他还真有些担心。

不过这会儿听他是找“扣款”的毛病,那就没什么好担心的了。

恢复了镇定的许凯很快做出了解释:“边主任,扣款等惩处措施,是平台和外卖员达成共识之后拟定的,是经过所有外卖员同意的。是他们自愿接受,我们才去管理的。”

聆听着许凯的解释,边晓军不置可否。

约谈丑团公司的事儿,是区委书记江云皓昨天下午交代的。

昨天下午,江书记和刘区长又一次谈到了外卖员马俊车祸事件。

两位领导对这件事情,将边晓军给叫了过去了解最新情况。

了解了情况之后,江书记就给出了处理意见——对丑团公司的违规行为进行约谈。

这其中,违规扣款就是一个重要的指控。

当然了,江书记的处理意见不仅是这一条,还有其他几个点也需要丑团公司的人解释。

边晓军得了书记、区长的指示,今天约谈许凯可说是胸有成竹。

等许凯解释完之后,边晓军淡淡说道:“外卖员自愿接受你们平台的管理,这个看似说得过去,实际上细细一想是根本说不通的。”

“试想一个个体工商户,谁会愿意被人管着?”

边晓军用审视的目光看向许凯,“除非,你们丑团公司的这个平台,拿捏住了这些外卖员的命门——比如说配送分配。许经理,我说的没错吧?”

被对方一针见血的点出了问题,许凯就有些讪讪。

确实,丑团外卖平台上线之后,曝出了很多配送方面的问题。

简单说来,就是丑团公司利用大数据和算法操控,让外卖员不得不俯首听命。

因为不听话的外卖员,永远接到的是距离远、配送费低的单子。

见许凯不说话,边晓军决定趁热打铁。

他抿了口茶,说起了下一个问题。

“根据我们的了解,你们丑团公司旗下的部分外卖员,比如说京城总部的外卖员,是有交工伤保险的吧?” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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