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第六十八章、大忽悠

伴随着预算争夺战的愈演愈烈,十月底的时候弗朗茨返回了维也纳宫,提前结束了这次度假之旅。

度假随时都可以去,作为皇帝总是要以国事为重的。虽说锻炼皇储,那也不等于就彻底撒手不管了。

要知道政治上别的不多,就是前路上的坑多。小坑踩踩也无妨,就当是吸取经验教训了。

不过同样也有些坑是万万不能踩的,一脚踩下去那就有可能陷进去,再也出不来了。

比如说:现在正进行中的年度预算分配,一旦捅出篓子来,那就是致命的硬伤。

如果不能平衡各方需求,想当然的做预算,或者是仅从理想、效益出发,将预算投入到了某一个或几个方面,那就完犊子了。

万一有人推波助澜,即便腓特烈是皇储,也要吃不了兜着走。至少无能的帽子,那是摘不掉了。

一个尚未继位就顶着“无能”帽子的皇储,就算是继承了皇位,也很难令人信服。

类似的事情,又不是没有发生过。包括弗朗茨继位之初就吃过亏,只不过当时的恰好赶上反击撒丁王国,将责任甩锅给了战争。

现在可是天下太平,没有战争帮忙背锅,财政预算分配就相当考验人了。

当然,如果不想担责任,也可以把这项工作推给首相。只不过这会导致相权做大,一不小心皇帝就会变成橡皮章。

那就把命运交到了别人手中,万一碰到一个心黑的,搞不好皇室就变成了前台小丑。

最后变成下面的人捞好处,皇帝负责背锅,不听话就来个暴毙。类似的事情,历史上可没有少发生。

在这个问题上,国家和企业其实都是一样的。

很多人幸幸苦苦创业,最后被人忽悠缺了,不培养自己的后人接班,反而交给职业经理人打理。

看似非常的科学,但是最终的结局,通常都是以悲剧收场。

看看上市企业的表现就知道了。在过去的37年内,美股上市企业退市率高达“72%”,这些企业的退市几乎都是职业经理人的功劳。

并且伴随着道德的沦丧,社会快节奏的持续,这个比率还在不断的攀升中。

企业虽然被折腾完蛋了,但是管理企业的职业经理人,却在这个过程中完成了发家致富。真正利益受损的只是股东。

即便是偶有几个企业发展起来的,可企业的主人却发生了变化,和企业创始人没有了一毛钱的关系。

真正靠经理人打理,没有出现问题的企业,都是大股东亲自约束着,不让企业管理层放飞自我。

国家也一样,皇帝一旦不管事,官僚们很快就会放飞自我。然后以肉眼可见的速度堕落下去,直到最后掏空……

“花无百日红”,盛极而衰本来就是自然规律。浇水施肥,无非是让花多挂几天。

国家同样也是如此,未来会如何谁也不知道。反正都充满了不确定性,那还不如自己的江山留给自己人折腾。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共3页

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