“我不会同意你辞职的，你一定得留下来！虽然我真不知道昨天发生了什么，是哪个地方成了导火索，但我们之间的信任和默契，不会因为这么一件我都感知不到的事情而被摧毁。”

“总之呢，你不能走。我也不能在你这里久留。我在发烧，也不知道什么情况，怕万一传染给你。我等会儿就去医院看看。另外，昨天Gerry过来告诉我，一直骚扰我的人是季罗锋。我本来安排了下午我们和Gerry一起先碰碰，商量一下。”原来Aimee的眼睛越来越红是因为她在发烧。

“那你赶紧去医院吧，我等会儿就回公司。”Vera发动车子的时候，车尾的袋子，动都没动。

当然，Vera是有底线的人：即便老板开了口让行政给Jason安排，她还是认为这类东西不属于“办公用品”，哪怕她在出离愤怒的时刻，也只是让行政买了一套两三百块的功夫茶具，之后Jason再催茶海、循环系统什么的时候，她就一直说没看到合适的，等看到符合Jason品味的了，一定买。时间长了，Jason也不催了。

Vera和Aimee之间无条件的信任、无需多言的默契，就是在这样的磨合中越来越深厚。

眼前，狂风大作、暴雨将至、如临深潭，Aimee当然要把公司真实状况告诉这两位她最信任的左膀右臂。

“我想和你商量一下，把今年的年会提前到这周开，和员工沟通公司现在面对的艰险。我的本心，当然是希望大家能够一起齐心协力，把这么大的风暴扛过去。我不希望这个调整，只是我一个人、或者几位管理层做的决定，员工只能被动接受。我把现状告诉大家，让大家一起想办法、自己做决定。”

Gavin在听Aimee说起在德国的经历时，就感觉到压力排山倒海而来：Aimee去德国之前，公司交由他负责，虽然只有短短几天，他已经觉得夜不能寐：前有聚龙的恶诉，既要把现有业务往新公司里转移、对接，又要和律师一起讨论策略；后有幼题天天追着打，只要幼题看上了的购物中心，都在劝他们让路，虽然加在一起只有三五家，不成气候，但每家都要安排人去处理，够令人心烦了。

公司的日常业务开展还算顺畅，Carl进步很大，直营门店管理有Aimee的风格，很实干；Sam在华北独当一面，稳扎稳打，倒是不让人操心，可Jason就一会儿这个要求、一会儿那个抱怨，十分不省心。Gavin都难以想象Aimee平时是怎么和这大爷一般的Jason相处的。全公司架子最大的不是老板，而是这位咄咄逼人的Jason！

就这么几天，Gavin都感觉焦虑得要脱发了，现在Aimee还带回来这么糟糕的消息，这简直没有最惨、只有更惨啊！原以为老板回来了，他就可以卸下肩头重担，轻松了，没想到还要面对更复杂的险境。老板说讨论对策，但此时，他的脑子里杂草丛生，耳边嗡嗡作响。

Vera一直望着Aimee，虽然Aimee讲述的时候，很概论、很平静，但她能想象当时的Aimee会有多艰难：“老板，你真是很勇敢！”

“不过，员工都是很现实的，知道公司现在从外资企业突然变回民营企业了、知道德国人撤资了、还要不断关店，会不会都跑掉？如果全跑光了，老板你是否承受得了？”