这个时候的中国企业，管理风格上还是比较粗暴的，尽管NE浪经过一些资本操作，甚至早在上世纪末，就从硅谷延请了职业经理人沙正治担任公司CEO，所以总体上比一些家族企业来的更正规一点。可是像现在这样，中低管理层被上级领导骂成狗也不是很奇怪。

更何况，王总是国际部门的负责人，却不仅仅是国际部门的负责人，这个时候的NE国际部门还很弱小，不值当特设一个高级管理岗位，王总还兼任NE浪的副总编辑，在体系内部是相当位高权重的。

听到他找老何，林记者赶紧喊了一声。

老何过了一会才匆匆跑出来。

“王总，我给你发了一份采访稿，你再看看。”

“……”电话那头传来鼠标点击的声音，几个问题，一眼扫过去就差不多，也不耽误时间。

很快，电话里就又传来动静。

“成，就按这个来，老何，你办事我还是放心的，最主要的还是维持住关系，沟通越来越多，我们把住这条线绝对不会有错。另外，那边的事情你全权负责，其他任何人，没有我的直接授权，都由你安排。”

“好的，那我准备一下，等会就开始采访。”

王总连最后一句话都没给陈管理。林记者看着那几个人的脸色，比没获奖的那些明星还要难看。等待他们的或许不是炒鱿鱼，但想要在NE浪内部有什么大的发展，恐怕也是困难重重了。

陈管理嘴巴动了动，看着何记者似乎想要说些什么。

何记者让林记者把采访稿发回中国国内，又一个人在自己的办公间里拟定了新的问题，这摆明是知道王总的反应的。陈管理想要撂几句狠话也是很正常的，只是话到了嘴边，却无论如何吐不出来。

这要怎么说呢？难道何记者没有跟他说那些问题的原因么？是他自己不接受啊。

再说了，他和何记者终归是有竞争关系的，眼下何记者的职位比他低，但作为能够直通王总的员工，什么时候要升上去也不是什么难事。民营企业内部的升迁可不是按照论资排辈的，今天你在下面，明天你在上面，都是正常的。所以，何记者这么做，完全是合情合理的。

何记者也不去管他，进办公室又打印了一份后来拟定的问题出来，拿了个高质量的美国产的录音机——这也有点意思，以前在国内公司，这种设备好一点都是日本的，偶尔有韩国的。但自从到了美国来，用日韩的电子产品似乎也有一点不得劲了，何记者索性自己换了手边这个美国的。其实说起来，日本的索尼、松下，韩国三星、LG之类的，在消费电子的产品领域，比美国是来的更好的，不过一个在好莱坞工作的中国记者，似乎不用美国货，多少有点体现不出比国内同行高一等的感觉。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页