出于这种考虑，小雪对未来这个纠察部，也做过一番缜密的筹划，早制定了一套方案。但是她不可以越俎代庖，上来就抛出自己的一套东西，一则，这样会令下边的人没了干劲，既然你总经理什么都行，还要我们做什么，你自己包打天下去吧；二来呢，也看不出下边的人，到底能不能胜任。

所以，小雪就闪烁其词，语焉不详地提了几点，并再三声明，只是个不成熟的想法，仅供参考云云。但精明的胡敏英还是抓到了核心：啊，她是真下过功夫了。所幸的是，小雪的那几点看似不经意说出来的点子，与胡敏英的方案竟多有吻合之处，老胡心中暗喜，啊，这就不需要做多少修改的功课了，只是把提法改一下，把一切闪光点集中在小雪身上便是。

高手过招，就是这样，有惺惺相惜，有心有灵犀，有心照不宣。同在一个层级上，就不用过多的解释，也不必死缠烂打，非要说出个子丑寅卯来不可。通常是点到为止，最需要的是你自己把握，好自为之。

第一次接触，无论小雪还是胡敏英，给对方的印象都很好，小雪想，把胡敏英拽住是非常必要的。自己接手的是整个春风集团啊，这些老班底的人们，有几成会服服帖帖呢，会不会欺负自己年轻没有经验，又会在具体操作中，给自己设多少个局，下多少个绊儿呢。让胡敏英当纠察部长，等于请了一尊老奸巨猾的门神，随时可以替我清理门户，有不服者，你先得掂量一下，是不是胡敏英的对手。

胡敏英拿着小雪的几点指示，以拿着鸡毛当令箭的态度，把自己的方案重新包装了一遍，无处不打上小雪指示的印记，如是者三日，觉得火候差不多了，就拿给小雪看。小雪边看，边竭力克制住笑意。毕竟，她是将来的总经理，有身份的人，不可以在下属面前过多地流露出内心的情绪波动。但老胡是谁，他早就看出小雪的得意，他也在竭力克制笑意。这两个人都绷着，小雪拿起笔来，随意圈了几个字，就说：行吧，就这么着。

开门红。胡敏英对自己的政治智慧十分满意。所谓复出，就是再次上台。老的印象有，新的形象更应该强。

方案的事情就这么定了。定这个方案，李春始终没有露面，他还是保持着甩手掌柜的形象，轻易不表态，不露面。这是当一个老总起码的身份。要刻意拉开与下属的距离，距离产生美，也产生威信，更能产生神秘感。

这都是李春要做的功课，老胡要做的，是实事。他知道，当一个纠察部长，不是白当的，一句话，要有动作，要让人人都知道，有纠察部了，以后做什么事，得掂量掂量。这就需要开刀祭旗，就要有人倒霉了。关于这一层，老胡早就想到了，他也有实质性的准备。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页