韦子和立秋几乎同时发现，自家的账户上多出了一千万元。

他们家的钱财归夫妻共管。韦子和立秋在知转所学的都是管理专业，他们的工作也同样都是管理，但是，这个世界上真正归他们管理的，只有每月开支给他们的极其可怜的一笔工资，还有一个人归他们管，就是他们的儿子小韦。这就好象一个以制刀为生的铁匠师傅，每天都在生产刀具，可是能由他们亲手操持的刀，却只有家里案板上的一把切菜刀。这很不过瘾，相当不过瘾。因此二人在如何操作这把归他们使用的小刀儿上，就大大地施展了一番平生所学，他们把从书本上学到的管理常识，结合了从政以来的正反两方面经验教训，把这一切能力综合调动起来，用以管理家里这几个小钱儿。起初，家里的钱是各挣各的，各花各的，遇有购买大件集体商议，统一调配资金，也就是各拿出一半来，或依据各自持有的实际数额，按比例摊派所应贡献的数目。这个方案施行了一阵，倒也相安无事，却总觉得不像一家子，多了些条条框框，少了点家庭温馨，于是在韦子自告奋勇的提议下，所有钱都归立秋管了，韦子作为一家之主，高风亮节，只在每月开支时领取适量也就是少量的零花钱。立秋自是十分高兴，充分品尝了家庭主妇或实际上的家庭主宰的甜头。开始一段时间内，倒也能够做到财务公开，决策民主，可时间一长，就觉得韦子是个累赘、多余，间或就有些开支不想让他知道，更不想经他批准；时间再一长，就干脆把韦子撇开，逐步走上财务独裁之路。最后，竟懒得理睬韦子，每月和他说的话，只是要钱，至于钱都花到哪里，恕不奉告。韦子大感失落，心想这不受约束的权力，必然导致**，便生出弹劾之心。立秋觉察，即行反击，热战冷战交替进行，夫妻感情一度荡然。韦子毕竟技高一筹，罢免了立秋的实职，为此又经过长期磨合，方才言归于好。

眼下他们家正在运行的财务管理体制，类似西区古代的君主立宪制，韦子最后还是被架空了，表面上任何开支都要经过他点头，但实际仍是立秋在一手遮天，韦子也认了，心想，这女人，你要不给她一定的满足，你也休想得到真正的幸福，连起码的安生也不要想了。其实他们争夺了半辈子，焦点也无非是那么几个小钱，不管由谁说了算，家里的生活质量也没有过真正意义上的提高。今天，当他们几乎同时发现家里的账户上一下子多出来一千万元，那一刻绝对同时怀疑了自己的眼睛。旋即，立秋反应过来了，这钱肯定是李春给的，这个世界上能拥有这么多钱的，并且拥有了这么多钱还能够想到他们，送给他们的人，只有李春。

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