袁朗拍着成才的肩膀说:“你知道,你最让我感动的一次是什么吗?”
成才摇头。
袁朗说:“就是在演习中,你放弃了。但在最后,你大声呼喊了许三多的名字。终于让我看到,除了你自己,你其实也能够关心他人。”
成才离开了曾经梦寐以求的老a,准备回到以前来的地方。许三多来送他。
经过一番回忆和思索,成才拿着许三多送给他的瞄准镜,感概万分。
他说:“我一直就觉得自己特别能干,但我当兵三年了,当我回忆起这三年的时光,我却发现什么都没有留下。”
他说:“许三多,你就是颗树树。树是有树干,也是有枝蔓的,有生命力,很茂盛。而我只是一个电线杆子,一开始就把自己给砍光了,什么都没有留下。我要回到以前的地方,去寻找那些枝蔓。”
这个情节引起了广泛的讨论。
这个讨论就是袁朗的拒绝是否合理?
现在很多人已经喜欢上了许三多,这个角色从333那个数字之后便发生了蜕变。
但成才这个角色同样让人喜欢,他真的是非常的优秀,感觉比许三多都强,但是他却被老a给淘汰了。
在千度,在逼乎论坛,在围脖都有人在讨论老a的拒之门外是否合理。
“我觉得合理,从团队组织者的角度来看,袁朗的观点是值得学习的:对于成员而言,技术层面的要求是基本要求。一旦入围后,这些要求都可以很快得到改进和提高。而团队层面的要求则完全不同。”
“我们回顾许三多的成长,我们会清晰地看到这一点:不管是在五班修路,还是在钢七连的337个腹部绕杠,还是最后在钢七连散伙后的一个人的坚持,我们不知道,许三多是靠什么坚持下来的。我们只是感到震撼,钢七连的连长对团长说:这个许木木,让我深刻地体会到一点,信念是做出来的,不是想出来或说出来的。”
“说真的,我感觉成才没做错。”
“军队不是社会,不一样如果用社会心里去评价就不行。[抠鼻]。”
“士兵突击确实有很多种解读方法,现实中,许三多这样的人放在部队,干啥啥不行,成才的处事方式放在地方行,放在部队确实很油腻。”
“你知道为什么成才没有成为特战队员,因为他太聪明比谁都聪明。”
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