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第六二四章 完美的作秀

一个时辰,富弼宣读工作报告的时间卡的很好。

大朝会设定是五天结束,每一天都是整天开会。

一个时辰是一个休会的时间。

当富弼的宣读停下时,整个勤政殿还沉浸在国朝的强盛中,臣工们都如此,被国朝的改变而震撼。

此处应该是有掌声的…~可是没有。就连富弼,都忘记了提醒休会,也被自己的报告打动了。

“叮当…~”

赵曦敲打金瓯的声音让富弼清醒了。

“臣贺喜陛下!铸大宋千秋功业之基!”

“臣贺喜陛下!铸大宋千秋功业之基!”

…~

没这个环节呀!赵曦都被富弼这冷不丁的做法给弄愣了。

按照议程,这时候应该是富弼宣布休会,并由赵曦赐膳…~从卯时,大概就是九点开始,到现在工作报告结束,差不多也到了午饭时间了。

可富弼突然来了这么一下,然后,勤政殿的臣工们,也随着富弼贺喜陛下。

这时候朝臣们的贺喜应该是诚心诚意的……

“诸位臣工,大宋盛世已经来临,朕与诸位共襄盛举!来人呐…~赐膳!”

这时候或许喊一声“饮胜”才符合现在的气氛。

赵曦能感觉到勤政殿里萦绕着的激动,充塞着的振奋…~

“谢陛下!”

集体活动对于凝聚力的效用是被证明过的,后世有太多这样的例子。

大朝会的目的,并不仅仅是朝政的一种方式,一种形态,更是增加凝聚力的一种方式。

同心协力,这不是说说就能见效的,需要借助于不同的方式方法,而现在的大朝会就是如此。

以前也有朝会,但以往的朝会仅限于朝廷各衙门,或者在京的五品官以上。

不接触地方,不了解实情,心思都放在内斗上,逐渐就形成了朝会的氛围……闹腾。为利益闹,为圈子闹,为职位闹,为朋党闹,为存在感闹。

而现在的朝会,依然有竞争,而竞争的内容,却是从务实导致职位的导向。这样的基础,也让凝聚朝臣的向心力成为可能。

也许也有新奇的原因,总则,这第一次的朝会过半,确实形成了一定程度上的凝聚。

环境改变人,环境也成就人,原本的朝会环境跟如今朝会环境的不同,自然也会带动朝臣的改变。

赵曦坚信这一点。

……

搁早先,内苑的宫女是很少见朝臣的,即便是有需要内苑时,也是内监出面的多。

而这一次,既然是一次大变革,赵曦便让内苑的宫女出面了……

一排排一行行,聘聘婷婷的宫女,聪勤政殿的侧门出现了。

每人都端着托盘,长方形的,还加了盖。

宫女行数跟勤政殿座椅的行数相同,虽然看不到每一行的人数,大家也可以断定,人数也应该与朝臣的人数相同。

不管是内阁还是议政,包括那些从地方来的官吏,被这一阵操作搞晕了,根本不知道官家到底几个意思。

虽然大宋内苑的宫女并不是终生制,特别是没有被官家宠幸过,待到一定年岁时,会被官家赦令出宫,甚至有的还能找一户人家嫁过去,过安生的日子。

就跟官势富商家的小妾一样,是有服务年限的。

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