“但现在给我的时间不够了。”
“呃……”
在齐雷疑惑的目光下，许鑫摇了摇头：
“我越来越忙，让我安安生生去思考一部作品，一个故事的时间，特别琐碎，特别散。以前我想要达到一百分才端出去的东西，现在变成了90分……天知道过段时间会不会变成80分、70分、60分……所以，我选择放缓我的拍摄节奏。把故事更用心的打磨，去给观众贡献出好的作品。这是我决定陆陆续续转幕后的第一个重要原因。”
“那第二个……”
“厂里人越来越多了。齐哥，《白发魔女》这种事情，以后绝对不是个例。咱们辛辛苦苦让厂里焕发了第二春，绝对不能走上以前的老路。”
“……”
这下，齐雷没话说了。
因为许鑫这话说到了点子上。
“现在不比以前了。这两年，厂里的环境好，很多人来投靠。但同样的，外面的环境其实也在发生变化。
如果说没有这些互联网公司洒着金元入场，那咱们大可不必如此忧虑。
但现在的情况在这摆着……大家以前过来，是因为他们发现了有比在京圈当孙子慢慢熬成爷更好的地方。可现在互联网的环境其实比咱们还要优越，对吧？人家有钱啊。但凡有点能耐的人，在他们那都会有个好价钱。
咱们提前做了布局，成立了外包团队，外包包括制片人、剧组整整一系列的团队……但说到底也只是个服务人员。那些雇佣咱们的才是金主。谁能保证他们仅仅只满足于合作或者外包？
真挖你墙角的时候……挖走多少人，怕与不怕是一说。可如果因为骨干离开，导致对各部电影的管控质量下降，那到时候可真就倒霉的是咱们自己了。
所以我才说我要转幕后，一方面呢……咱们得培养自己的好苗子。无论是导演、制片人、还是其他人，咱们得培养一批能打的人。把这些人扶持起来，让他们早早可以脱离“钱”的困扰。
就拿导演举例，当导演有了名气，拉投资、请演员等等一系列的事情都不成问题时，他们就会更自由。而正因为自由，反倒不会把自己拘泥于某个公司或者某个环境之下。到那时，咱们不会陷入劣势，毕竟现在艺创中心也没有强制要求别人要做什么。给与他们自由的环境，他们就会带来更好的作品。
这些人才是真正要拉拢的对象。
我呢……自问看人还算准。当个不随组的制片人，负责把控一些厂里的重点项目，这样一来，我自己的创作时间也多了，工作强度也没那么大。就算有琐事缠身，时间也不会那么紧。二来，靠我这……目前还算值钱的名气，也能快速帮大伙起来。
观众可以不认识这些还没成名的导演，oK，没关系。但电影里多加了一个我的名字，我咋说在他们那也是有些信任度的吧？”
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