拉娃这几个月很少出现在众人的面前，因为自从她伤愈出院之后，就一头扑进了工作里。

李麦当时给她安排的是一个比较特殊的职位——集团投资管理部副总。之所以说特殊，是因为投资管理部是詹天琪直接管理的。也就是说，这个在集团公司有着非常高内部地位的投资管理部，是詹天琪直接负责。

安排拉娃到投资管理部给詹天琪当副手，当然李麦安的也不是什么好心。本来目的就是牵制和监督詹天琪，生意归生意，交情归交情，而且当时和现在的情况也不同。

随着公司的发展以及拉娃的成长，詹天琪很早之前实际上已经很少直接过问投资管理部的事情了。聪明如她自然是明白李麦安插拉娃过来的含义，这种微妙的感觉也是普遍存在于职场的。

公司的规模在飞速壮大，资产在滚雪球，投资管理部就越发显得重要了。每年都有几十个亿的资金投出去，伴随着的是，拉娃在公司内部的地位水涨船高，而她也没有让李麦失望，表现非常抢眼。

有时候李麦都在想，如果当初拉娃选择的是现在的路，也许现在也成了詹天琪式的女强人。

想来想去，李麦唯一能想到的至少可以充当副手的人，就是拉娃。

几个核心骨干，李闲做做监管工作还行，当个特务头子，威慑着几十家企业的高管，做生意这方面显然这厮缺少应有的天赋。田军呢，似乎天生就是一个内务总管，管管人事管管行政都很好，做生意也不行。一哥能从屠夫变成首席财务官已经激发了所有的潜能，而且财务这方面是重中之重，他能抽身。其他几个人都是各自的专业上的尖子，但上升到一个统筹的角色，都还欠点火候。

至少在统筹协调能力方面，都比不上拉娃。这个女人当年的书没白读，头脑也似乎是为经商而生长的，只是缺少经验。

当当副手显然没问题，也可以培养一个后备首席执行官，以后可以和詹天琪分担一下——詹天琪身上兼着集团总经理、水电水利首席执行官、汽车租赁公司执行总裁三个要职，担子有多重可想而知。

对公司的发展来说，权力都集中在一个人身上也是不健康的。一些规模比李麦这边小太多的公司，都设立了十几个地位相等的职位相互制约，以此降低经营上的失误率。

但是，李麦又犹豫了。

因为拉娃和他的关系并不一般，即便拉娃不会因为和他上过床而认为自己比其他女人更有地位，更不会去影响李麦的家庭生活，但是李麦心里却做不到当做什么事情都没有发生。

关键在于——张晓雨显然不会允许李麦把拉娃安排在身边。

张晓雨不在的那段时间里，李麦怎么搞，张晓雨都有理由去原谅，但现在已经结婚了，李麦再把持不住的话，那就是背叛。她显然是不会原谅的。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页