徐争的泰囧是大年初一上映的。
丁修在春晚后第二天开始上班的。
平时公司的事他不怎么管,他不懂行政和人事,也不懂会计,强行干预只会给公司添麻烦。
但这次的事得他亲自拍板。
秦朝娱乐,一间会议室,加上秦刚和丁修,一共就五个人,剩余三个是绣春刀第二部导演陆洋,公司制片领导,以及商务部的二把手。
摆在丁修面前的是十几份简历,跟着简历的是公司做的简历主人个人资料。
打开简历,最先出来的是照片,里面是娱乐圈的演员,有男有女,不同的照片展现的是不同的古装装扮,有的是清宫戏古装,有的是侠女,有的是公主,有的是女将军等等。
简历写的是她们经纪公司,出道这些年饰演的角色,拍过的影视剧,合作过的导演。
这些人都是参与绣春刀第二部选角的。
照片也好,简历也罢,都是比较常用的选角标准。
但公司不会只看他们自己的光辉历史,还会调查眼前这些角色的另一面。
所以才有附带资料。
在公司的资料上,有这些艺人代言的产品,观众的口碑,微博粉丝数量,甚至过往黑料。
秀春刀是丁修的心血,也是他主演,涉及到重要角色的人选,秦刚和陆洋都不敢大意,特意让他过来拍板。
今天摆在眼前的资料主要分为两类,一类是竞选女二号丁白缨这个角色的,一类是竞选男二号陆文昭。
知道绣春刀是秦朝娱乐的大项目,也是丁修主演,不知道多少公司和艺人早就等着了。
谁不想和丁修这个顶级艺人合作。
这些人就像是取经路上的妖精,都想吃口唐僧肉。
眼下能落到丁修面前的人,都是经过好几轮的筛选。
当丁修拿起第一份简历的时候,陆洋随即打开笔记本电脑,几米外的投影上播放出这个演员出演的影视剧片段。
照片终归是照片,没有视频客观。
通过这个演员过去的影视剧,更加能体现出她的表演水平,姿态身段。
“演技不错,但气质不行,太过温婉了,没有凌厉的气质,下一个。”
第一份简历丁修看了二十秒钟,又看了半分钟的视频,前后不到一分钟就把丁白缨候选人之一的女演员淘汰掉。
“这个细皮嫩肉的,完全没学过武吧,重新调教太麻烦,下一个。”
“这不是侠女,这是大户人家小姐。”
“太漂亮了,胸太大,容易吸引观众视线,忽略掉角色本身的魅力。”
“演技很好,但长这么丑,合适吗,你们是怎么选角的。”
“年纪太小了,别说演丁修的师傅,演她女儿差不多。”
“这个演员怕是能演丁修他妈了吧,多大年龄了还演这种角色,人老心不老。”
听着丁修的淘汰理由,众人嘴角直抽抽。
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