赵敢在心中草草算了下，国际广告行业内有个传统规定，广告商所得的收益是所有广告费的30%。也就是说，光是目前的这一个项目，弘广就赚到1200万的广告代理费——或者也可以叫成抽成。

而每一个参与到项目中的人，都能得到几万，甚至是几十万上百万的奖金。

听到王鸥艺的一番讲解，所有员工眼中都放出了炽热的光芒，这种大单子，能不能拿到奖金还在其次，对于每一个有望于在广告业上更进一步的人来说，它更是一场机遇与挑战。

看到众人的表情后，王鸥艺满意的笑了笑。还是在台湾的时候，她就已经听过大陆平津市弘广集团的威名了，知道弘广也接过一些上亿甚至数亿的超级大单。但现在看来接那些超级大单的频率也不怎么高，毕竟对于中国本土的广告公司来说——即便是这样的国内顶级广告公司，与那些国际广告大鳄还是有着很大的差距。

“为了全力应对这个大单，我们要在五个创意小组外，另成立一个临时特别组，组员从五个小组中调动，在临时特别组工作期间，可以先暂时放下原先组内的工作。当然，如果有人自觉精力充沛，创意无限，也可以继续兼管原先组内工作，但要把特别组放在首位。大家都明白了吗？”王鸥艺再次扫过众人。

职员们都点了点头。

听前半段的时候，赵敢还有些心惊呢，爱琴海的广告宣传活动才刚刚启动半个多月，这个时候还有很多工作要做，根本抽不开身的。前几天的时候，爱琴海老总还单独找过自己，因为宣传效果很好，所以有意向进行长期的合作。不过听到后面，赵敢也就放下心来了，自己虽然不是铁打的，创意也有限，但自持还是能够同时做两份工作的。如果这次的表现够好，不管是在弘广内部发展，还是在广告业界，都会对自己有莫大的好处。

王鸥艺看到众人点头领会，便接着说：“谁有什么意见或建议可以现在提出来，如果没有的话，那我们先就开始毛遂自荐，特别组只招十人，由我亲自担任组长，自荐的同事经过我、及其他人的面试之后，便可以进入特别组。"

“王总，我们这些总监是不是可以直接进入特别组呢？”第三小组的老大郭其正开口问。

“创意总监没有特权，和小组成员一样，要先经过面试才能进入特别组。”王鸥艺说话的时候还带着微笑，但语气却不容置疑。

“那对入选的员工就没什么要求吗？比如说是个人履历和经验能力等等。”郭其正都快四十岁了，但广告业中都算是大龄人士了，但如今的他却只是个小组创意总监。他的为人处事方法固然不好，职场的失败和个人能力也是脱不了关系的。五个小组，共有五名创意总监和八名创意副总监，平心而论，这些人的能力个个都强过自己，更别说是那近百号的普通组员了。为了早早的排除掉一部分竞争者，郭其正才问出了这些话。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页