三日后。

“三十万，减去八万还需要二十二万。”

“家里还得购置一些新家具，算个三万。”

“也就是还得凑够二十五万才行，看来是项大工程啊。”

“在自言自语些什么呢？”

九天公会总部大厦等候大厅前。

李文光找到正坐在角落里扳手指头的陈风，来到他身旁坐下。

“没啥，算术罢了。”

李文光其实很远就听见了陈风在喃喃些什么，但他并没有揭穿。

也不知道陈风需要这么一大笔钱干什么。

“陈风，这个拿着。”

李文光拿出一张工牌交给陈风。

九天公会虽然名字内部组织结构上类似于游戏里的公会。

但实际上实行的管理制度还是现代那一套。

工牌、职级与福利挂钩、绩效KPI等等。

唯一和上京市公会不同的是，九天公会不用每天准时打卡上下班。

公会里的成员都是自由的，除紧急任务召集外，其他时间完全看心情接任务。

同样，公会里也有着一套成熟的晋升制度。

在李文光的带领下，陈风和他来到了任务大厅。

这里分为数个区域，每个区域都对应着不同难度的任务。

有些任务是政府指派的强化任务，有些则是一些民间团体的请求。

还有一些是公益任务，维护上京市市区稳定一类的。

而在任务大厅的正中间，半人高的石柱上设置着一个红色应急按钮。

李文光：“当发生副本秘境狂潮之时，应急按钮将被按下，届时所有公会成员都必须来到任务大厅接取保卫上京市的任务。”

“就连顾会长也会赶来发表战前感言，虽说有些耽误效率，但也算是我们公会一直以来的传统。”

“仪式感嘛。”

在李文光的介绍下，陈风大致明白了九天公会的内部任务接取模式与晋升途径。

公会内普通干事分为四个等级。

一级成员最高，四级干事便是如今陈风的身份。

当然，他的后面还要挂上实习两个字。

而不同的成员等级能够接取危险度不同的任务。

陈风目前只能接取任务难度最低的那一档。

而在普通干事之上，便是公会的管理层。

分为战斗、辅助、后勤三大部门。

四大普通干事便按照职业特性分属于三大部门之下。

其中每个部门有正副部长职级之分。

再往上便是会长顾刑天。

虽然是现代企业职能管理方法，但在公会内部还是最大限度减少了管理人员。

普通干事们除了每个等级能够接取的任务难度不同外，在福利和待遇方面都是一样的。

最多也就是个私下里的资历不同。

李文光便是后勤部门的副部长，算是九天公会里有头有脸的人物。

平常除了客串九天夏令营指导老师外，大多数时候还得负责公会的日常运行事务。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页