卓希转头示意老丛。
老丛掏出了一本花名册,向我解释。
“风馆,这两天根据学员自己的意向,卓董让我们分配了一下学员名额。十家外佬拳馆一百二十位,不设香案的训练班拳馆三十五位,查大华等四家设香案的拳馆五位……”
我大为吃惊。
“总共一百六十位学员,选外佬拳馆的占了百分之七十五?!”
老丛点了点头:“对!所以查大华等几家拳馆意见非常大,没学员就没收入,估计认为我们收他们过档之后,故意晾着他们,逼他们关门,可事实上,这都是学员自己选择的。卓董今天来,就是商量这个事怎么处理来着。”
我问:“怎么会出现这种情况?”
老丛回道:“外佬拳馆教泰拳、跆拳道、柔道、巴西摔跤等技击术,一来这些功夫洋气,学几个月就容易上手,出师快。二来龙虎影视班,传统功夫不缺手,急缺打外佬功夫的反派武师。三来港市大小擂台都学国外,设奖金搞技击比赛,外佬功夫训练有规则针对性,容易掌握打法,混点名头赚钱。”
“查大华等人的拳馆,传统功夫规矩束缚多,进去要先学拳礼,学完又耗费大量时间站桩蹲马步练基础,教的功夫各种剜眼掐喉撩阴手段,这些都是现代擂台技击禁止的,他们觉得学习成本太高,又冇什么用,所以就不愿意学喽。”
确实如此。
要不是想正儿八经成就一身功夫,谁都更愿意赚一点快钱养家糊口。
我问卓希:“你什么想法?”
卓希白了我一眼:“你问我啊?我是风投人来的,出现问题怎么破解是你的事啊!”
我想了一想,对老丛说道:“学员有选择权,但他们没有决定权。我们干脆不搞专业制,搞学分制!”
老丛瞪大了眼睛:“学分制?”
我点了点头:“对!你制出学分表,规定学员必修与选修拳种。总体思路为,修传统功夫学分高,修外佬功夫学分低,让学员在各家拳馆之间交叉学习,必须修满了学分,才能推荐就业,学费和就业后的酬金所有拳馆进行统筹分配。”
“另外,学员可以对各家拳馆的服务质量、教学水平、就业推荐情况进行打分,打分结果形成绩效,与教拳师傅奖金挂钩,省得压力全在我们头上。这样一来,既解决了后续就业的问题,又解决了老拳馆的经济来源问题。”
“只要让所有拳馆的大师傅都卷起来,最大限度地调度他们积极性和人脉,一旦形成良性循环,必然会越来越好,风兮会馆作为总部,负责日常管理就得。”
他们听完之后,全傻眼了。
老丛皱眉问:“擦!这这这……学员变成了大学生,拳师变成了企业员工?”
我反问:“文武本不分家,有何不可?”
老丛挠了挠头:“风馆,拳馆的大师傅嘛,他们习惯了君臣父子师徒的老传统,长衫大褂一穿,太师椅有人端。这种颠覆性的改革措施,怕他们思想扭转不过来啊。”
我说:“那你替我告诉他们,不换思想就换人!”
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