韩哲少有的这么认真打量过一个男人的履历，看完之后，不由有些惊叹。

不愧是顶级律所的合伙人，这能力值和词条，绝不在自己的金秘书之下，唯一不同的，就是金秘书是商业管理方面的天才，而他则显然更偏向于专业的法律人才。

但如今...

他们却都是自己的手下！

韩哲一时有感而发，竟然不自觉的看着金宥真和徐仁厚感叹了一句：“我有金秘书和徐律师，如有卧龙凤雏在手啊！”

俩人不愧是顶级人才，都懂他说的到底是什么，徐仁厚微微一笑，谦逊道：“卧龙凤雏不敢当，只不过是能为您提供一些寻常的法律帮助罢了。”

金宥真只是推推眼镜：“多谢夸奖。”

韩哲看着俩人，不由顺势看了看俩人的忠诚度。

徐仁厚忠诚度75。

而金宥真的忠诚度竟然上升了——87！

看来哥们今天的表现，金秘书觉得还行啊？

韩哲不由笑眯眯的扭头上下打量着金宥真，结果就看见还没消失的忠诚度栏位里，她的忠诚度嗖的低了一点，而后又在金宥真无奈的看了他一眼后，又回升到了87点。

有点意思...

“那现在准备一份法律顾问的合同吧。”韩哲说着，徐仁厚和金宥真自无不可。

很快就以一百万韩元每月的价格，正式聘请徐仁厚成为了东日公司的法律顾问。

而后，徐仁厚就不再打扰韩哲工作，之后具体的工作他会和金宥真交接。

而等他走后，金宥真便扭头看向韩哲，表情变得生动了一些，眼睛里流露着光彩：“韩社长，你方才在会议上也提到了部门重组...您已经有主意了吗？”

“怎么，金秘书难道以为我就真的打算把所有事交给你一个人去做？”

韩哲笑眯眯的看着她，坐在沙发上，对她伸了伸手，金宥真便坐到了他的对面。

“...倒也不是这样。”金宥真这么说着，可看表情分明就是这么想的。

韩哲故作不满的瞪她一眼，金宥真却不自觉勾勾嘴角：“那您不妨先说说您的想法？”

“之后的营业部全部打散重组，擅长去商业谈判，拉拢客户的，放到之后的营业一部里。

同时，再选出一批拥有长期运营经验，可以长期运营我们已有的商业订单合同的，重组为专业的商业运营部。

在各部门根据项目不同，规划出不同的小组来，重新规划职员等级。

我计划是给重要的部门内的员工们分出最少五级的工资来，职员→组长→代理→科长→次长，然后是部门最高的部长，副部长的职位我个人就觉得可以依旧不用设立，尽量减少内部摩擦，引导正向竞争。”

“除此之外，也要削减一部分部门的预算，比如营销部，我们需要精简一些成员，因为之后的网络营销、商品销售等事情，我都会拿出专业的商业企划书来，只要底下的人能按照计划运营即可。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共10页