“如果没有录音和视频这么确凿的证据，他匿名举报我的事，又在一开始就被人不小心发在了公司内网上，导致所有人都盯着他，你觉得他会乖乖承认自己的所作所为？”

苏楚妍顿时无话可说。

曾维刚这种小人，如果没有确凿的证据，他的确不会道歉。

以前曾有人举报曾维刚冒充自己，向自己部门的供应商索要回扣，曾维刚被稽查组叫去问话，不过最后因为证据不足不了了之，他后来明里暗里给那位初出茅庐涉世未深的部门经理穿小鞋，逼得对方不得不辞职。

不过那小伙子是个狠人，蛰伏了几个月，拿着自己的离职证明，再去找那位供应商，证明自己离职之后，新的部门经理接管部门，又有人以部门经理小号的名义，用新的微信号加了他微信好友，跟之前一样找他要回扣，小伙子带着供应商提供的转账证明，还有所谓的部门经理微信小号截图，以及做事谨慎的供应商录下的音频，去乐嘉门店找新任部门经理和店长解释原委，店长带着他们去总部稽查组实名举报，小伙子证明了自己的清白，但曾维刚以“声音像的人多的是”为由诡辩，再一次否认自己冒充部门经理，向供应商索要回扣的事实，并且拒绝向被逼辞职的部门经理道歉。

曾维刚向笙箫道歉，确实是迫于无奈，栽赃诬陷本身就很严重，更何况他诬陷的还是业绩突出的顾笙箫，一旦这种罪名坐实，被污蔑的顾笙箫愤而辞职，公司上哪儿再找一个这么优秀又尽职尽责的资深奶制品专家？总部高层会放过他？

公司能胜任生鲜采购总监的人，并不止曾维刚一个，但像笙箫这种优秀敬业的职业经理人，虽不至于凤毛麟角，要找到几个却很难，公司还要把她当作典型，鼓励其他人学习呢，到底该怎么选，领导们心中自有一杆秤。

更何况，全公司的人都盯着曾维刚。

被人匿名举报后，笙箫被稽查组秘密带走，但稽查组一个刚调过来没多久的同事，暂时“不太熟悉审查业务流程”，在事情没有水落石出之前，直接写公告在公司内网通报了此事，因此全公司几乎所有人都在关注这件事。

公司稍微有点资历的人都知道，顾笙箫曾经遭遇过的不幸和痛苦，年纪轻轻就失去了身为顶梁柱和港湾的父亲，那时候为了给父亲治病，她家欠了不少钱，家里的条件一直很艰难，她哥哥嫂子又结婚生了小孩，条件更艰难，即便她真的吃了供应商的回扣，身边的同事也不会说什么闲话，很多人甚至背地里劝她跟供应商要回扣，像奶制品这么大的部门，大大小小供应商几十个，这个供应商私底下给几百块，那个供应商再给她塞几百块，这么多需要仰仗她下订单的供应商，每个月塞给她的回扣累积起来，是她每个月正常工资的好几倍，绝对可以帮她减轻很多压力。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页