主要目的就是要让大家一块儿体验一下华兴公司生产的全自主产权国产电脑。

张志鹏自然是热情地接待了这个参观团。

他亲自带他们参观了华兴的工业园区。

带他们体验了华兴的各个款式的电脑。

这些人体验过国产电脑之后，都纷纷表示：这次华兴的国产电脑真的是给力！电脑非常的好用，质量也很好。

几乎是说不出缺点来的。

所以，他们纷纷表示同意跟华兴公司签订电脑的采购合同。

汇总之后，就汇总出来一个令人咂舌的数字：他们要采购的数量为151万多台！

就现在华兴公司的产能，就算是全部拉满，最多一年也就一百万台左右。这是极限了。

因此，这就需要至少一年半的时间，才能满足赵炳坤所在这个系统的需要！

签完了协议，赵炳坤笑着问张志鹏：“志鹏同志，能按时交货吗？”

“你现在的生产压力一定很大吧？”

张志鹏笑着说道：“说真的，我还真没感觉到有什么压力呢！”

“既然是做公司，那自然是产品卖得越多越好！”

“我们只能是加快华兴电脑工业园区第二期、第三期工程的进度了。”

“我们华兴的目标可是要做世界it霸主！岂会被这么一点业务量吓住呢？”

赵炳坤笑着说：“你的嘴是真的硬，哈哈！”

“不过，我很佩服你的掌控能力！”

“科研任务那么繁忙的，你竟然还能将龙芯公司和华兴公司管得井井有条。”

张志鹏笑着说道：“赵主任，我呀，不过是制定了完善的制度，随后就对手下做充分的授权。”

“我只追究结果，不看工作的过程！放开手让他们干，干得好就重奖升迁，干得差呢？就要被严厉惩罚。”

赵炳坤点点头说道：“你这一招非常的好！”

“不过，我有点儿怀疑的是：如果失去了监督，会不会有那么一些人中饱私囊？企业作风会不会变得很坏？”

张志鹏笑道：“我们在企业内部设立的有监察部门嘛！”

“还有多种举报的渠道，只要举报的证据明确，调查清楚之后，举报者将会获得一笔奖励。”

“反正，要想让一个企业能够始终保持积极向上的发展态势，那就需要用企业文化、用管理来营造真正的公平公正透明的环境！”

赵炳坤听完点点头说道：“我要向你多多学习。”

赵炳坤离开之前，还专门向张志鹏要了全套的企业管理规章制度什么的要回去学习。

却说，深镇大学计算机系的系主任林玉田在1992年的12月27日这一天接到了从长安发过来的500台华兴电脑。

他接受了这批电脑之后，马上就开始按照学校采购计划进行分配。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共5页