新的一天开始了，楚夏成了老板以后，刚开始，他还是有些不适应的。

以前来到公司，大家打招呼的方式是：“小夏，你来了，今天挺早啊。”

而现在，大家打招呼的方式变成了：“老板，早。”或者：“楚总好。”又或者：“楚哥，您来了。”

总之吧，尽管他依旧还是以前那个楚夏，他对待同事们的态度还是一样，但是，同事们对他的态度变得不一样了。

甚至，自己在办公室的时候，大家说话和聊天也会变得相对收敛一点，对于客户的不满，也不敢在自己面前大声说出来了。

其实，神算子财务代理公司就这么几个人，楚夏对于这些人是什么样的人，多多少少都有些了解。

总体来说，公司虽然不大，人员虽然不算精英，但是，上班工作，服务客户，基本足够，下一步，只要用薪资诱导大家提升自己，优胜劣汰就行了。

这天上班，楚夏先把手头上的工作给完成了，如今，他不仅得管注册部门的事情，甚至还得兼职当老板。

不过，老板如果不跑业务，其实还是挺清闲的。

因为，之前王总把客户对接的部门都交给了楚夏，公司变更，注册，还有其他的业务，王总负责找业务，谈价格，接单，后续的事情，基本都是楚夏对接。

说来，楚夏觉得，王总看人还挺准，因为楚夏上班喜欢摸鱼，接待客户的态度不慢不轻，也不会刻意讨好和拉拢客户。

所以，王总判断楚夏应该是不会另起炉灶，没有野心，他才会放心把客户都交给楚夏负责。

其实，公司的老李一直想要楚夏的职位，这个老李，比楚夏更早来公司，不仅账务处理得挺好，还很有学习精神。

楚夏刚来那会，老李经常和楚夏抢活干，他想学注册这块的业务知识。

不过，那时的王总就是死活不让老李学习这些，王总情愿手把手教楚夏这样一个新人，也不带老李。

最后，楚夏学成后，王总还让他不要和老李说太多注册的事情。

其实，一直以来，楚夏和老李之间，几乎是没有说过什么话的，两人算不上对头，但是彼此之间相互冷漠着。

甚至，楚夏如今成了老板，老李也没有和自己打过招呼。

对于这样的一个员工，楚夏心里想着，也许哪天，自己和老李之间可能还会出现新的矛盾。

因为，根据王总之前对待老李的态度，这个老李，很有可能是一个会挖公司墙角的人。

楚夏觉得，等自己把公司搬完，自己也该开始招募一些新成员，公司发展，新鲜血液不能少。

新人虽然不好带，但是，新人起来以后，就可以牵制老油条，不断培养新人，不断提拔新人，让老员工感到压力，这样一来，公司的整体水平就能慢慢提升。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页