“老板，从现在开始，咱们就不用别人的液晶板了，以后都用咱们自己的。”联创科技下属的液晶面板制造厂厂长常凌平躬身在前面带路，兴奋的对林铮道。

经过几个月的筹备、调试以及试生产，联创科技公司的这家液晶面板制造厂终于生产出来第一块液晶面板，这意味着丽声电子生产的所有电子产品的数据现实设备都可以由公司内部提供，虽然一块液晶显示屏在一台便携式cd机、便携式卡带机以及vcd影碟机当中所占的成本不多，但积少成多，一年下来节省的成本也不是个小数目。

更重要的是，液晶面板这个东西在市场上属于紧俏货，只要能够生产出来就根本不用为销路发愁，在设备调试期间，国内各大电子厂商就主动找上了门来，希望与联创科技公司进行合作：单单一个bp机就需要多少液晶屏？现在市场上已经出现了带有来电显示技术的固定电话机，这又是多大的一块市场？

“能够这么快生产出来咱们自己的液晶面板，老常你当居首功。”

“老板您千万别这么说，要感谢也是我感谢您，”常凌平连连摆手，一张脸都红了，“要不是老板您给了老常我一个发挥的平台，我说不定还在资料室里翻资料呢。”

常凌平是林铮从魔都高薪海晶挖来的人，他在液晶技术方面虽然不能和工厂内的那些专家们相比，但常凌平神奇就神奇在他不仅懂技术，对于管理方面也有一套，这按说是一件好事，就像是说相声的冯巩说的那样，“在相声界我是唱歌唱的最好的，在歌唱界我是说相声说的最好的，反正我总是第一”，这话多少有些贬义，但对于现在的联创科技液晶制备中心来说，最需要的恰恰是常凌平这种既懂技术又懂管理的人才。

常凌平能够到联创科技来完全是恰逢其会，有技术又有能力的人未免都会有几分恃才傲物，常凌平也不例外，对于海晶里面的一些情况他很看不惯，要命的是对于这些看不惯的情况，如果他只是嘴上说说也就罢了，谁也不会当一回事，可动不动的就向上级反映，这个就要有些要命了，那些被常凌平看不惯的情况，十有**都是领导们来财的门路，就算你常凌平懂技术、懂管理，但敢断领导的财路？

那没说的，**！

好好地车间主任立刻就以“常凌平同志的能力很出色，组织准备给加加担子，这段时间让常凌平同志多学习学习、好好做一下准备”给调到了单位的资料室看管资料：资料室里的那么多资料，总够小常你学习了吧？

如果不是机缘巧合，林铮还真不知道在海晶竟然有这么一个人才，那还有什么好说的，挖过来，没二话！

事实证明林铮的这个决定非常正确，常凌平除了人比较急躁、雷厉风行的性格不适合混官场之外，绝对是一个做企业管理的高级人才，液晶项目在他的管理下以林铮从未想过的高速度迅速打开了局面，连rca公司过来帮忙调试设备的工程师们都赞叹常凌平是个不可多得的技术型管理人才。