“我...我再想一想吧。”单新翰道。

许松摇了摇头，也没有再说什么，只是在心中道，你会后悔的，错过了这次机会，肯怕将来再想申请调回总厂，那就不会这么容易了。

何止是许松，整个铸造分厂七、八百名职工，有近一半打了申请报告要求调回总厂，还有一部分在观望之中。

也许是知道铸造分厂人心惶惶，总厂方面的速度很快，由肖明亮代表钢铁厂签订了正式的承包合同。

双方约定，每年承包金120万，一年一交，承包期限三年。

双方还约定，秦川先缴纳10万元押金，一年承包期满之后，十个工作日内缴齐120万。

合同签订，10万块押金到账，肖明亮代表钢铁厂亲自送秦川到铸造厂上任。

第一件事，当然是开全体员工大会。

“就是他承包了我们铸造厂吗。”

“这么年轻！”

“玩鸟，玩鸟，这样的小年轻能干什么事，我要赶紧打报告调离才行！”

“唉，怎么办，估计以后的日子难熬了。”

“.......”

并不是每一个人都能调走的，那些知道自己无法调走的人，顿时一片悲观，因为秦川看上去太年轻了。

二十出头吧，这么的小年轻能干什么事情，能管理和经营好铸造厂吗，几乎没人有看好。

站在搭建好的主席台上面，拿着扩音喇叭，看着下面一片嘈杂的六、七百号人，秦川脸色沉稳，一点都不慌。

大家嗡嗡的声音基本上清晰的传入秦川的耳朵，重生之后，虽然没有系统，但身体素质，精神，记忆力等等，全面提高，他们的议论声也听得比较清楚。

怎么样管理好铸造厂，让大家服气，心甘情愿的跟着自己干呢，手段很简单，其一是画大饼，这是身为一名合格的老板的必备技能。其二是给利益，让大家知道跟着自己能赚钱。

大家上班都是为了赚钱，谈理想可以，画饼也可以，但光谈理想，光画饼那是不行滴，适当的好处和实惠还是需要给的。

肖明亮站在主席台上，对着话筒，代表总部朗声的道，“各位同志，各位工友，从今天开始，铸造分厂的经营管理承包给秦川先生，从此自负盈亏，每年向总公司缴纳一定的承包费用......”