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第三百八十三章 股权结构与招聘事宜

“苏律师,招待不周啊,将就一顿。”

“害,挺丰盛的,办正事要紧。”

暂时还没挂铭牌的总经理办公室里,一行人围着茶几吃午饭。

庞建和谢彬半个小时前已经离开。

二人一起,百分之五的股份。

本来想要百分之十, 李丘泽也不唬他们,那不可能,谢彬且不提,庞建原本自然有些不舒坦,不过当李丘泽描绘完草茶的发展蓝图,以及即将着手的计划后,庞建沉默一阵, 终于点了头。

现在手头有将近一千万, 所以,李丘泽接下来的发展计划,自然与早前考虑的不同。

说得直接点,草茶即将上演一场野蛮发展。

一旦成功——在庞建看来,大概也没有不成功的可能——草茶的凶猛,谁试谁知道,那么草茶的公司价值,将在极短的时间内呈几何倍增。

所谓价值,不单指现金。

如同庞建这种老江湖就明白,品牌价值从某程度上讲,比短期的利益更加金贵。

搞过融资的人都清楚,在与投资人洽谈的时候,对方首要看中的一个数据,便是公司估值。

你的品牌只要有了价值,金钱便会源源不断流进来。

唯一让庞建和谢彬都没想到的是,李丘泽居然有这么多钱——他的计划,是需要大笔资金作为支持的。

如果是这样的话, 百分之五, 他们可以接受。

当然, 这只是个浮动股权,如果他们干的好,不是没有追加的机会,反之干得差,也有可能缩水。

一切只看他们有多大能耐。

现在的公司位于市郊,门前是条国道,周边没有吃饭的地方,所以午饭是李丘泽打电话陈志猛,让他打车送过来的。

这小子自己已经吃过,这会儿站在旁边,看着这间极具质感的办公室,望着一边吃饭,一边讨论着公司组建,以及股权分配等问题的几人,眼里止不住地艳羡。

‘能不能给我也分点股份,哪怕百分之一也好啊。’

可陈志猛心里很清楚,就算百分之一都是奢望。

他算个啥?齐薇、胡一洲、彭勇和施惠,都没有股份呢。

然而转头一想, 又有点憋屈, 因为他们四个有分红, 自己只有固定工资。

‘终究还是入场迟,没混出来啊……’

陈志猛心里明白,自己年纪小,资历浅,路漫漫其修远兮,别提公司股份,就是想混到齐薇他们另四名店长的程度,都还有很长一段路要走。

那么,好好走吧……

他觉得这是自己人生中一个重要的机遇,过错可能永远不会再有。

“我来我来,我顺便带下去。”

看到几人全部放筷,陈志猛赶紧屁颠屁颠凑上去“到扫战场”,然后拎着垃圾,念念不舍、三步一回头地离开办公室。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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