赵明阳之所以和方程聊的这么多，是因为他知道两人不止有这次合作，还会有下次合作，他也会选择自己退出团美去发展自己的项目。

创始人团队分为两种，一种是一直跟带头大哥干到底，一种是赚到钱就大家各自分开了，因为一个企业只允许一个掌舵人，多了就会出现意见分歧和内部拉帮结派。

聪明的人都会选择在出现分歧钱拿一笔钱离开，大家没必要在一起勾心斗角了，就像某东方的创始人团队那样，企业做大做强一定不可能有多个声音出现了，这势必会造成企业内部拉帮结派了。

不利于企业的发展，也不利于大家的友情。

赵明阳知道方程在一个时间点就会退了，而退了之后的方程才是赵明阳想要的，跟他合作和给他投资，他是有着丰富的创业经验和管理经验的。

再直白说一下，如果你个人能力过强，功高盖主的话，那么掌舵人也会想方设法让你离开的，深怕被夺权。

体面的就像某东方创始人团队，大家留个美好，退出管理层，保留股份，就吃分红，其余的不干涉，不体面的就像十八罗汉团队中，最终有人被不体面的请走了。

方程是个体面的人，所以赵明阳知道他最多在干个一两年就会离开，或许会保留股份吃分红，或者直接出售股份彻底离开。

这时候赵明阳要给方程一个有用，有价值的存在，日后赵明阳要和他合作，他也不会轻易拒绝赵明阳的，越聪明的人越是追求高效率，赵明阳和方程两人都在试探对方，能否达到高效率的合作，如果可以，互相都知道是一路人，可以合作的一路人，一样效率高的聪明人。

赵明阳起身拉开方程办公室的窗帘，然后看向下面的万家灯火说道：未来几年不止外卖这个行业用工难，是各行业可能都存在用工难。

这些年经济好，而且新的打工一代人基本都是九零后和零零后了，这是大势所趋，这群人首先经济条件和以前几代人不一样，说白了，一个百分比中生活所迫到吃不起饭的少了，只有饿着肚子的人才知道体面的活着是给衣食无忧的人的，饿急了就不会在乎脸面啥了，不吃饭就会死啊。

可现在这群人又不是过去那些人为了口饭什么都愿意做，过去的人不要脸面吗？当然要，这么说吧，以前只不过大家都差不多，也没人在乎这个，但是现在互联网这么发达，信息渠道传播那么快，加营销号各种运营宣传。

不知道的还以为人均月入五十万了，人均都是豪车豪宅了，越来越多的年轻人不想过苦日子了，本来也没人想过苦日子，所以能舒服一点就舒服一点，像一些付出体力劳动的工种势必会缺少人去做的，这就和发达国家一样，蓝领的工资往往很高，因为服务型行业的人越来越紧缺了，我们也即将要经历着。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共5页