十月二十日。
吉,宜开业,嫁娶。
上午十点,迅达外卖准时上线运营。
周江南和一众师兄师姐包括苏云澈等人,守在电脑面前目不转睛的看着系统后台。
过了三分钟,没什么动静。
众人也不心慌,新人注册是需要花点时间的,让子弹在飞一会儿。
果然,七八分钟以后,第一个订单来了。
苏云澈裤兜里急速抖动,伴随着铃声大作,最先报喜的是学校东门美食街的一号店。
“喂,苏总,我们接到订单了,下单地址是临安大学女生公寓。”店长的声音充满兴奋。
苏云澈难掩激动,把电话递给周江南。
周江南接过电话,大声道:“外卖员到位没有?到了……好!赶紧抓紧时间派送,记得一定让外卖员提醒客户对本次购买体验做出评价。”
关于外卖的配送和评价机制,周江南借鉴后世的成功案例,花了很长时间来构思。
现阶段无非就是专职和兼职两种模式,专职有底薪,兼职没有。
因为当前服务的主要是自家的产品,所以没有商家抽成这一说法,但是每单会给外卖配送员一定提成,送得越多赚得越多。
因为是一个新鲜事物,目前加入迅达外卖的工作人员并不算太多,主要都是以各家高校的学生兼职为主。
不过没关系,周江南相信只要顺利运行一段时间,看到这套模式的赢利点后,会有越来越多的人加入进来。
这是一个颠覆性的创新,申城的团购网站现阶段并没有把外卖融合进来,迅达科技抢先一步先入场了,呈现裂变反应是迟早的事情。
很快,系统后台看到越来越多下单的记录,一个小时后,所有门店单量加在一起,已经接近两百单。
平均下来,一家店有接近十单的量,上线才一个小时就有这样的表现,用火爆来形容毫不过分。
这样的成绩,得益于前期大规模的宣传推广,周江南大把的推广费撒出去,取得了很好的效果。
这家新注册的迅达科技集团,终于以这种方式引起了业内人的关注。
公司当然是周江南注册的,原本想的是自己独资运营分给苏云澈一点干股,但苏云澈知道消息后哭天抢地,一把鼻涕一把眼泪的请求加钱。
还说什么他为鼎盛流过血流过汗,挥洒了几十上百亿的精力,不管新项目是赚是亏,他都跟定南哥了。
周江南被他抱住大腿甩都甩不开,只能哭笑不得的答应下来。
最后的结果就是,迅达科技除了周江南占绝对份额外,苏云澈出钱出力出人,占了百分之十。
几个师兄师姐以技术元老的身份各自持有一定股份。
李致远和郑达宏,各自得了百分之零点五的干股。
发财嘛,一人得道鸡犬升天,肯定要亲朋友好友一起上的。
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