“哈哈，你这子。”

宗立国哈哈大笑，这会儿，早已经认可了张宁。

反而，这一会儿与张宁的交谈，宗立国对于张宁，又有了更高的认识。

妖怪果然是妖怪，也真不知道他的脑袋是怎么做的，居然生出了这样的一个才人物。

心里面感叹了一句，宗立国翻开了张宁递过来的节目策划书。

节目名字：职来职往。

嗯，这个名字不错，即贴确，名字又好记。

定位：国内工作的观众。

定位很准确，而且也很大众，运作得好，不定可成为江浙卫视的招牌节目。

节目定义：这是一场关于求职的真人综艺节目，由主持人，企业嘉宾，以及求职者三方构成。主持人由江浙卫视提供，企业嘉宾为国内顶级商业大亨，或者成功的经理人。求职者由普通大众构成……

宗立国一边看，一边不断的点头。

这个家伙他到底是干嘛的？

这策划方案写得也太专业了吧，不知道的人，还以为是做电视台的。

可这家伙，分明是搞互联的。

“咦，这个亮灯是什么意思？”

一路往下，宗立国看到了又一个创新的设置。

舞台必需布置企业嘉宾位置，并且，在嘉宾位置桌面，必需设置一盏灯。当企业嘉宾对求职者感兴趣的时候，嘉宾可以一直让灯亮着，如果对求职者不感兴趣，可以直接灭掉。然后，经过对求职者的印像评价，面试考核，嘉宾提问三个环节之后，若场内仍有多位嘉宾灯亮，则求职者权力反转，他可以从众位嘉宾当中选择一位，进入到该企业公司。

这个设定让宗立国又一阵激动。

好有新意的设定。

宗立国就从来没有想过，综艺节目还可以用亮灯闭灯的方式一直伸入。

这样做的好处，一方面可能看到求职者受欢迎程度，另一方面，也不至于让场面失控。更大的好处是，这有利于制造话题。譬如，当有企业嘉宾直接灭灯的时候，这个时候主持人就可以向那个嘉宾提问，为什么要灭类，他难道不符合你招人的标准吗？

这在很大程度上，又加深了求职类节目的深度。

他不仅可以引出话题性，也可以让电视机前的观众多学习一些。

也许，在未来你要面试的时候，你所碰到的就会是这样的情况。

而且，似乎，这个亮灯闭宁的设置，他还有更多的其他好处。只是，暂时宗立国一时之间，并没有想到。但是，不管怎么，宗立国对于这个亮灯设置，却是佩服五体投地。他相信，这样的创新模式出现，恐怕会引爆整个国内的综艺节目。

因为，这样的设置，实在是太新鲜了。

做节目不就是要让人眼前一亮吗？

做节目，不就是让人看后后记忆犹新吗？ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页