四位副司长各分管两个处室，谷建华也算是雷笑的顶头上司了，她分管彩票处和财政票据监管中心，一下午的干部交流了解，凌寒更多时候不发言，只是详细的听取各副司长和处室正职的汇报……工作是要尽快上手的，关于一些了解的政策法规姓条款也要加强学习和了解，起码的一点标准是把司职权力的最大底限搞清楚，职能有时候分界很模糊，该插手的不该插手的事物你自已必须有数，做为堂堂的司长，要是闹出什么笑话来就面子上过不去了，所以凌寒这几天一头扎进了职能底限研究。

说起来我们大少的脑袋真是很厉害的，也就十多天的功夫就‘过目’了别人半年未必能看完的材料和相关书籍，自从瑜珈秘术大成之后，提高的不不光是那方面的能力，整个身体状况都在全面的提升，体力、智力、精力、记忆力、感知力、观察力、反应能力等等，总之人体能表现出来的一切能力都在凌寒身上有具体的体现，似乎他充满了无比旺盛、无会枯竭的各种力量，无论何时何地，你都不可能从他眼里瞅到一丝疲惫，那双眸子尤其精灿幽深，正视谁的时候谁都有一种被他‘重视’的感觉。

到了4月中旬，凌寒召开的处室干部会议越来越多了，在司里主要精力是放在工作方面的，必竟这和掌握一个‘地市’是完全不同两种根念，可以说会被凌迎刃有余的驾御，土话叫做‘小菜一碟’。

司里知道凌寒底子的人不多，不是谁都能去查阅他的档案的，就是部里也仅限于几位正副职的部长可以调阅凌寒的档案，当然也不是完全的档案，就是份履历表吧，更详细的内容在中组织呢……至于下面的人就不了解他了，有时候副部长们会透露一点，但也说的模糊不清，出于各种心态吧，没有会去替别人抖露他强悍的履历来打压自已，更多时候他们保持沉默，能从他们脸上的表情看出一些痕迹，比如有的副部长碰上凌寒会打招呼问一两句什么的，这表示对方不会轻视凌司长，再比如副部长们碰到凌司长只是一付倨傲神态或是撇着嘴，那说明人家没把你太当回事，下面人的就从这些痕迹中就能分辩出‘凌司长’的份量了，这也只是表面上的一种浅显认识，并不代表实质上的东西。

另外凌寒这个年龄的确让人很嫉妒，30岁的正职司长，好象眼下来说是中央部委中的唯一一个吧？这样一个人你说他没有背景吗？只怕说出这话的人自已都不相信，的确，没点背景轮也轮不到你。

表面上的恭敬不等于骨子里的恭敬，在混迹在官场上的这些干部们全是揣着丰富官场经验的，对这个圈子也都有深刻的认识，俗话说官大一级压死人，永远不要在你的上司面前太嚣张，即便你有很深厚的背景，因为你的嚣张态度会把你的官声坏掉，如果你准备把你的上司搞下去，那你就要硬气，成王败寇，人们只会记住胜出者，即便败阵的可能获得一些同情，但也将被淹没在对你的阿谀声中！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共8页