公司大门外不远的地方，滨崎步静静的站着※

第一届的选拔赛。已经落下了帷幕，而她，已经被淘汰出了十六强！

她始终还是不会唱歌啊，即使是跳舞，也比不上别人！将近7个月的时间让她学到了很多，可是。在学习的不仅仅是她，在进步的也不仅仅是她！

看着那个从奔驰车上下来，转身就要走司的那个臭家伙，滨崎步的心里忽然间就冒出了一种不甘心，我不会认输的，我绝对不会认输的！

她松开揪住衣角的手，狠狠的一跺脚，就朝着那个家伙冲了过去！

“讨厌的家伙，明东的这个时候，我一定会成为盯炖的成员的，一定会的！”

很显然，杰瑞对于滨崎步的这突如其来的袭击没有一点的心理准备。等到发觉落到他脸上湿湿的泪水，以及从耳边传来的那一声尖叫之后，滨崎步已经被边上的佩德罗牢牢的按在了墙上！

“放开我，你这个黑炭！”

滨崎步委屈的脸一瞬之间又是恢复了那种倔强！

杰瑞看着滨崎步不断挣扎的模样，有些好笑的对着佩德罗扬了扬手：“佩德罗，放开她！她不会对我怎么样的！”

小女孩落到了地上，一边狠狠的盯着杰瑞，一边小心翼翼的注意着边上的佩德罗。

杰瑞：“滨崎小姐，如果你是准备过来报前几年的仇的话，很遗憾。这个大个子不会允许你这么做的！”

滨崎步脑袋已经侧到一边，“臭家伙，我对那个没有兴趣，我只是要告诉你，明年的这个小时候，我一定会回来的！我是不会输给你的！”

杰瑞：“希望明年的这个时候，你不会像现在这样，站在我跟前哭鼻子！”

小女孩娇俏的鼻子里面传出轻轻的一哼，然后，她就转身跑开了！

她什么时候把我当成竞争对手了？杰瑞看着滨崎步消失的身影。不由的觉得好笑。

走进。旭心公司社长办公室的时候，依田巽正躺在办公室的沙发椅上在睡觉。这七个月来，他还真的是累坏了！

是的，累坏了！

他不仅要监督选秀节目，要考察选秀工作中员工的表现，还要负责选秀过程中，旭电视拓展计划所需要相关数据！虽然有江川新右卫门和松本宪三的帮助，可是作为统掌全局的川娱乐社长，他还是不能有一丝一毫的放松，几虽然取了巨大的成功，可是真正说起来，几的运作体系还十分稚嫩，还需要时间来进行完善！而在松本宪三叛逃雷上电视台之后，就连节目制作人的工作都暂时的落到了他的身上！

要完成阿米巴经营体系洲司内部的嫁接，他很是需要时间啊！

阿米巴经营体系：日本经营四圣之一，稻盛和夫的经营理念，以企业经营者的人格魅力和“哲学共有”为前提，协调利己与利人之间的关系，协调部门利益和整体利益之间的关系，发掘并培养具有经营意识的人才。确立与市场有直接联系的部门的核算制度，并最终实现全体员工参与企业经营的目的！， 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页