苏越想了想，说道：“等一段时间再看吧，目前时机，还不是很成熟。”

最近许多老板主动找上门，寻求投资合作，他是知道的，也见了几位，但开新的私募基金，还不是时候。

林锋心中对于苏越所说的‘时机’二字，有些纳闷。

但他想了想，也没有深问。

添越资本，在短短的一年多时间里，就能走到如今的规模，可谓一切都来源于苏越的正确判断和决策。

所以，无论如何，他都是对苏越深信不疑的。

三人又继续聊了一会，然后在4点半左右。

苏越号召公司的管理层人员，开了一个简短的会议，在会上，他重点提出了人才招募和大力扩建新的交易团队、分析团队、调研团队等建议。

公司核心成员，见苏越准备组建新的交易团队，扩建分析部门和调研部门。

心中都是一喜。

众人知道，这是苏越在为下一支新基金的募集和建立，打基础，也就是说大家先前提出的关于新建一支私募基金，趁市场火热，进一步扩大公司基金规模的想法，苏越心里，还是听进去了的，也准备按照大家的想法实施。

开完会之后。

苏越又特意叮嘱了市场部经理崔先石和人事部分管招聘事宜的经理几句话。

要求二人通过猎头公司和市场公开招聘渠道等，精挑细选几名有过市场调研经验，对于金融市场有基本见解，而且外语熟练的员工。

俩人不知道苏总为何要提出要求外语的条件，但也没问，认真应下之后，就去执行了。

“哦……对了！”

当人事部分管招聘的经理即将走出办公室的时候，苏越想了想，又说道：“你再帮我找一个能同时熟练掌握英、日、俄三国语言，懂金融，熟悉时政经济的助理人员，男女无所谓，但还是别长得太丑。”

经理推了推鼻梁上的眼镜框，揣测了一下老板的心思。

然后才微笑地应了一声，转身离去。

老板提出的条件，虽然有些苛刻，但他手里的人脉不少，与各大猎头公司，更是建立了紧密的合作，只要有钱，要想找这么一个人，还是不难的。

现下，公司最不缺的，就是钱。

老板没说招聘的待遇条件，那么他就有了足够的自主权去寻觅人才。

待到所有人散去，苏越坐在会议室，眯眼望向玻璃窗外的城市轮廓，心里沉声说道：“大盘快见顶了，也该是从国内走出去的时候了。”

席卷全球的金融风暴，正在慢慢酝酿之中，而十年难逢的做空良机，也在逐渐临近。

在机会来临之时，他得备好弹药，储备好人才，寻觅好帮手，才能好好地打这一仗。

沉思间，电话铃响了起来。

苏越摸出手机，低头看了一眼，见是多久不曾联系的叶梦茹的电话，不禁笑了笑，按下接听键，问道：“梦茹姐，怎么这时候想起给我打电话来了？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页