吃过了隆重的欢迎晚宴，李唐和何润琦私底下商量，多年未见，而且两人也是酒精沙场锻炼多年，怎么也得给戴应池这位老同学一个下马威，一个深刻的印象。

然后，他们都被戴应池的放倒了。

戴应池是东北人，天生半斤酒打底。

晚上喝了一斤白酒，第二天一早依旧精神抖擞，在酒店醒过来，在李唐和何润琦的房间门口敲门半天，总算把两人喊醒，看着两人还是一滩烂泥宿醉的样子，告了个别，就返回了老家县城。

等到办理好离职手续，双方约定，春节之后再聚首。

招聘工作结束了，公司新招了二十五名员工，大部分都是技术员，其中一半更是通过大学老师的帮助，招收的应届毕业大学生，都是品学兼优的璞玉。

何润琦把一份新员工名单列表，以及相关部门的安排，递到了李唐的面前，同时另外拿出一份人事档案，“这是第一批跟着我们出来创业的其中一个，名字叫做杨开乐。”

“我记得。”

李唐看到了人事简历上的照片，不禁笑道：“挺帅的一个小伙子，印象还挺深刻的。”

“去年一整年青龙铜矿的技术指导工作，一直是他带着另一名技术员在阿狸地区，干了大半年，表现还是挺不错的，也得到了紫色矿业那边的好评。”

何润琦简单陈诉了一下自己对这个人的看法：“按照你的想法，我重点评估了第一批入职的七名技术员，从技术、态度、为人品德等方面考量，我个人推荐杨开乐担任我们技术部的副部长。”

“这是你的副手，你推荐的人，我当然同意。”

“你要是同意的话，那我就在这份聘任公告上签上他的名字了。”

何润琦早就准备好了聘任文件，写下了杨开乐的名字，然后递给了李唐。

管理层的任命，李唐需要签字。

不一会儿，杨开乐在何润琦的带领下，满脸惊喜的来到了办公室内。

他已经知道自己即将升任副部长，最直观的变化就是工资差不多涨了一千块钱。

见到李唐，他安耐不住激动，深深地鞠了一躬，“我一定不会股份领导的期待！”

李唐微笑着摆了摆手，“你们技术部是我们公司的核心竞争力，也是人员最多的部门。明年的工作，就靠你们了。”

“一定完成任务！”杨开乐临走前，又激动地鞠了一躬。

“还有一周左右就过年了，给大家准备的年货，都发下去了？”李唐朝何润琦问道。

“都发下去了，新入职的员工，已经过来报道的，也都人手一份。”

“那就好，要没其他事情，就给大家放假吧。”

李唐愿意给员工更多的福利，但是明年工作繁重，确实不得不对大家有更大的要求，“你们技术部春节之后，大年初三就过来上班。你跟大家说一声，提前来上班也是算加班费的。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页