第八十九章 出国去不去

赵泽君在外面玩的时候，泽字系内部众多下属分支，却忙得不可开交。

泽字系将要进行海外投资，并且已经派人出国进行第一轮考察。

这不是什么保密的消息，泽字系上上下下，稍有些资历背景的员工大多都已经收到了风声。

这种事，如果不纳入公司保密范畴，一个人知道，就等于全公司人都知道，下一步，那恐怕就是全世界都知道了。

几个公司这几天，私下里一直有人在谈论这件事，都成了当前泽字系的最热话题。

公司员工最关注的，是人选问题。

既然是对外投资，而且据说还牵涉到很多部门和分公司，那么肯定需要从公司本部派人去伊拉克，组成最初的班子。

被选上的，是倒霉还是走运，这个班子是机会还是大坑？

不同的员工，对此的看法也不一样。

从负面角度来看，伊拉克各方面的生活条件都很差，艰难困苦，还是多年的战区，连人身安全都得不到百分之百的保障。泽字系的待遇福利那么好，在国内呆的舒舒服服的，跑到伊拉克那个鬼地方去，不是自找苦吃嘛。

普通员工最担心的还是生活方方面面的问题？说句最实在的话，出来辛苦打工，不就是为了过更好的生后嘛。没结婚的，到了异国他乡封闭区域，连对象都找不到；结过婚的，面临着夫妻分居的麻烦、孩子教育的问题。

还有，伊拉克的情况太复杂了，就不说生活条件、安全问题，去那地方开辟新业务，拓展市场，难度之高远超于内地，即便以泽字系的实力背景，也未必就真的可以打下一片江山，得什么善果。

有些中层干部心里难免会嘀咕，吃苦也就罢了，如果在那边辛辛苦苦脑袋别在裤腰带上吃了几年苦，最后一事无成，那才是真正的损失，耽误了人生最宝贵的时间段。到时候回国，原来跟自己同级别甚至不如自己的同事，都朝上爬了一大截，自己却因为一时冲动，浪费了时光。

很可能出去一趟，自己的职位被人顶了，回来之后已经跟不上国内的时代，只能退居二线。

当然，从积极的一面来说，去伊拉克也有好处，而且是大好处。

泽字系在国内的事业已经定型，每个岗位固然都有稳定的上升渠道，但是想要短时间内突飞猛进却不可能，只能按部就班。而去伊拉克这个全新的市场，变数太大，一切都可能发生。

如果最后伊拉克市场能获得成功，最早一批去的人，一定是最大获利者，元老级班底。

中国走一带一路，是换一条思路和西方抗衡；对于泽字系的员工而言，去伊拉克，同样是职场上的另辟蹊径。

并且，由于伊拉克的特殊情况，去那里工作，也非常锻炼人。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页