而且，这个思想工作本就不该他来做！

可是，谁叫他许和平是主抓这一块的呢？

同时也是知道，赵副市跟县里一致通过让他许和平来，就是为了考验他。

这个思想工作能做通，大家皆大欢喜。

这个思想工作做不通，那就是说明他许和平的能力，还是有待提高。

一旦工作能力被质疑，那肩子上的担子，可不是那么好被加的。

当然，许和平现在还没想那么多！

他现在真的想，何学民在听了他的传达之后，直接拍桉而起绝不做这个表率。

“和平！县里有什么指示，你还是明言直接说吧！”

“是不是担心我有怨言？是不是担心我有怨言，不配合新厂长书记的工作？！”

“这个请你和县里大可以放心，我何学民工作就是工作，官瘾没有那么大！”

“一切听从指示，服从安排，绝对没有怨言！”

何学民算是反应过来了，应该是县里担心他对上面的任命有怨言抵触，担心他不配合李永富的工作，才特意让跟他亲近的许和平下来，安抚安抚他。

当即，何学民便是坐在那里，拍拍胸膛保证道。

本来，何学民的官瘾确实没那么大！

本来老书记退下去，他也没想过接班的念头，全是厂里的风言风语舆论，把他给架了上去，他这才有了这个想法。

现在尘埃落定，也是一个洒脱的人，便是拍着胸膛大打包票说道。

而且！

在何学民心里其实是高兴的，虽然这次没有升上去，今后也没有升的可能了。

但是能跟许和平化干戈为玉帛，重新说上话，也算是一件高兴的事情。

“师兄，其实你也知道，现在旧厂面临着改制重组私有化，所以无论什么厂书记还是厂长，又或者是副厂长，其实大多数位置都是一个过渡！”

“等到这个过渡期一过，私有老板正式接手这个厂子，那就是人家说的算，到时谁留谁走也是人家一句话的事情！”

“所以，过渡期也是一个过渡准备期，你应该知道这个过渡期最主要的工作是什么吧？”

许和平听着何学民拍胸膛的话，也是苦笑连连，如果真仅仅是安抚让你好好配合新厂长的工作这么简单的话，他怎么会这么遮遮掩掩？

可能连这个思想工作都会被直接略过，县里谁会照顾你一个破副厂长的情绪？

要不是为了顾全大局，让你这个资历最老的副厂长做出表率，没人会搭理你的！

“私有化……”

听到这个新鲜又不怎么陌生的词语，何学民先是一阵苦笑，后面又是接着说道：“还是我们厂子不景气啊！”

厂子要是景气的话，也不会沦落被私有老板入股，国营企业归私人老板的改制了。

而国企私有化的第一刀，何学民又岂能不知道，也是只能苦笑道：“私有化过渡期，最主要的工作应该是裁员下岗吧？”

“我们厂可是有着**千职工的大型机械厂啊！这要是大批量裁员下岗的话，他们下岗再就业的安置问题，县里有没有谈妥有没有方案啊？！”

“还有，一下子裁员下岗这么多人，县里有没有考虑到他们的情绪？！”

“老许啊！这一下四五千人突然成了无业游民，是会死人的啊！”

何止是会死人啊！

许和平心里也是同有感叹的暗道，所以这不县里派他下来，做你的思想工作吗！

“是啊！下岗职工的情绪必须要有妥善的照顾，下岗职工的再就业安置问题，县里也必须拿出妥善的方案！”

“何学民同志，县里的意思是，你能不能为我们厂里，为我们厂里数千职工做出表率，主动下岗！？”

终究，许和平没有再拐弯抹角，直接传到了县里的意思，问道。

“请领导放心，我何学民是县里劳模，是市里劳模，当为厂里先做出表率，主动下……”

本来，在许和平传达县里的会议精神，已经让何学民热血沸腾，本以为就是跟以前一样，做出表率被嘉奖，当即就是习惯性的喊口号。

可是话说到最后，何学民整个人都傻了！

下岗！？

而且还是让他做出表率，主动下岗？！

县里传达的会议精神，是让他一个主抓生产的副厂长，率先做出表率主动下岗？！

这就是县里说的，要照顾下岗职工们的情绪？

这就是县里说的，对下岗职工再就业的安排？！

……

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