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第一千零五十一章 加州区域经理(加更,感谢sidneyliu的万赏)

刘海川可以说是临危受命,这对他也是一个极大的考验,这次风波能否尽快平息,也关系着他今后在李氏财团的前程。

在抵达7-11总部之后,刘海川立即召开了高层会议,通报了恒宇超市集团总部对公司人事的最新任命。

在会议室里,刘海川严肃的说道:“此次事件可谓是震惊了集团高层,现在我希望行政部这边立即联系我们各个大区的区域经理,让他们立即统计自己负责大区店面情况,看看有多少店面无人经营,看看在经营的店面有多大的员工缺口,参与罢工的大区经理名单给我报上来,我将立刻安排新的大区经理。”

在刘海川开会的时候,星宇游戏集团、飞羽集团、鸿宇服饰集团、凤凰集团同样在召开会议。

各集团都在统计各区域的人员,特别是西部和西南几州,这些地方是7-11便利店最多的地区,员工缺口相当大,几大集团在竭力抽调员工等待7-11总部这边的电话,一旦确定之后,将会最快的速度就近安排员工过去协助。

飞羽集团加州区域经理伊莲娜·福利特根据自己旗下的店面,也在做着这方面的准备。

目前25岁的伊莲娜在18岁的时候就加入了李氏财团,从一个小店员开始,逐步成长为恒宇服饰集团加州区域经理,后来鸿宇飞羽分家,他又调任飞羽集团担任加州区域经理。

虽然在飞羽集团职务还比较低,但是她依旧还记得自己刚刚加入鸿宇服饰集团不久,和李光宇的见面,当初李光宇还鼓励她多学习一些管理知识,未来能够担任更高的职务。

这些年来她一边工作一边学习,现在也成为了李氏财团旗下七级管理,她真希望能让李光宇看到她现在的成绩,让李光宇知道自己没有让他失望。

这次7-11一些员工罢工让她非常的失望,这些人是生在福中不知福,遍及全球,有哪个地方有李氏财团这样好的平台,就如同她自己,当初高中都没有毕业,但是李氏财团没有太多的文凭限制,只要你能力足够,有着优秀的业绩就能够获得更高的职务。

而且在薪资待遇上面,恒宇超市集团绝对要优于沃尔玛,这群傻子以为闹事之后就能够获得更优厚的待遇,这是在做什么白日梦。

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