“苏联时代，大家最痛恨的就是**，没有**问题，苏联也不会解体，更不会留下现在这个烂摊子。”秦锋不说现在的大毛，就说当时的苏联，但是，懂的人都懂。

“就拿莫斯科人汽车厂来说，当时的职工上万人，但是，真正在生产线上工作的，连六千人都不到，剩下的，全部都充斥在各个冗余的部门之中，每天的工作就是喝茶看报纸，偏偏是他们这些不劳动的人，却拿着最高额的报酬，这样的苏联，不解体就没天理了。”

电视机前，无数人点头，没错，就是这样！

真正干活的没权力，掌握权力的不干活！

“我们太平洋集团旗下，干部的比例都很小，最多也不会超过百分之五，哪怕就算是干部，也是经常泡在实验室里，生产线上，喝茶看报纸过日子的，一个也没有，所以，我们才能发展起来。”秦锋继续介绍：“为了让莫斯科人汽车厂拥有新气象，我们决定，用考试的方式来选择员工，以后，任何一个人想要进入莫斯科人汽车厂，都需要考试。考试合格，签署一个为期两年的劳务合同。”

“我们会将考试过程、考试成绩判定、以及录取结果，全部用直播的方式公布出去，我们承诺，绝对不会放一个不合格的人进来，也请社会各界监督！同时，在厂里工作的，也不会是铁饭碗，每年还会有考核，如果连续几年无法通过考核，那我们将不会续签劳动合同。”

“对很多人来说，的确难以接受，尤其是那些习惯了躺平的人，重新创造价值，可能会经过一番心理斗争，不过，这是莫斯科人汽车厂焕发生机的必经之路，也是整个莫斯科所有企业，甚至整个大毛国内企业，都焕发生机的必经之路，斩断贪腐的手，砍掉冗余的消耗，才能真正地适应市场竞争！”

“接下来，是零部件的问题，我们知道，有大量的汽车零件供应商，在等着我们莫斯科人汽车厂采购零件，我们采用招标的方式。”秦锋直接在这里公布出去，省得某些厂子以为这馅饼就是他们的。

“在零件质量合格的情况下，我们选择报价最低的。”秦锋说道：“同时，签署的合同中，还会有持续降价的条款，随着供货量的增加，零件的生产成本也必须要不断降低，这样才能适应市场竞争。这也是国际汽车厂家的采购惯例。”

电视机前，一名中年人目光复杂地看着，等到全部看完，满意地点头：“改天，去这个莫斯科人汽车厂看看，还有，监督下去，看看有谁想要把手伸到这个汽车厂，都告诉我，我会帮忙解决这些问题！我们大毛想要发展，就必须要按照他说的这种方式来改革！”

“可是……这样可能会得罪很多人……”

“不，这是我们的政绩，更是我们国家的未来。”他的目光，再次看向了电视机上的那个年轻人。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共5页